Purple Campus Occitanie change de Président : l'occasion de faire un point sur le bilan et les perspectives

La réussite exceptionnelle de Purple Campus depuis sa création en janvier 2021 est l'illustration d’un esprit collectif au profit de la formation des jeunes, des salariés et des entreprises de la région Occitanie. En quelques chiffres, Purple Campus, c’est :

• + de 100 diplômes ou titres du CAP au BAC+5
• 86% de réussite aux examens
• 91,10% taux d’insertion 2022
• 43 nouvelles formations ouvertes en 2022
• 9400 apprentis

« Purple Campus est un véritable collectif qui rassemble des énergies, des envies et des ambitions exceptionnelles, à l’image des équipes de Purple Campus présentes sur les 16 campus aux 4 coins de l’Occitanie. » Jean-François Rezeau

Fort de ces résultats, Jean-François Rezeau a souhaité que cette nouvelle rentrée confirme la dynamique engagée. Purple Campus, 1^er organisme de formation en apprentissage en Occitanie, se positionne comme l’interlocuteur privilégié de nombreux partenaires publics, professionnels et institutionnels.

Pour conserver cette dynamique, voire la renforcer, le Président Jean-François Rezeau, a décidé de faire évoluer la gouvernance de Purple Campus.

Il a confié au 1er Vice-Président de la CCI Occitanie, André DELJARRY, la Présidence de Purple Campus à compter du 1er septembre 2022.

Le nouveau Président de Purple Campus relève le challenge et évoque dans son intervention son attachement à la formation en général et l’apprentissage en particulier, sujets qu’il connait très bien, ayant toujours été très investi dans le projet de Purple Campus et autres écoles des CCI comme Montpellier Business School.

L’apprentissage est la voie d’excellence et un véritable tremplin vers l’emploi. Purple Campus a pour objectif :

• 12 000 apprentis formés dans ses 16 campus et ses 13 filières à échéance 2026.
• faire évoluer ses métiers et filières (numérique, nautisme), développer l’offre de formation avec la création d’une filière dédiée au ferroviaire et être présent sur des marchés émergents comme celui de l’hydrogène qui va nécessiter de former et qualifier un grand nombre de personnes.
• Comme se former tout au long de sa vie professionnelle est devenu indispensable pour maintenir son niveau de compétences et s’adapter aux nouvelles méthodes de travail en entreprise, Purple Campus fait évoluer son offre vers davantage de digitalisation avec des outils créatifs et innovants. Un positionnement qui lui réussit, d'autant que sur cette activité et pour renforcer la collaboration CCI/Purple Campus, une offre de produits nommée "SoluCCIo" basée sur un travail mutualisé est en cours de déploiement.

En guise de synthèse, le nouveau Président de Purple Campus a tenu à terminer son interlocution en parlant des valeurs cultivées chez Purple Campus qui résument la raison d’être de l’association.

• Être audacieux et voir plus loin grâce à l’esprit collectif de Purple
• Maintenir une proximité avec tous les territoires d’Occitanie (13 CCI)
• Servir les entreprises et leurs salariés au plus près de leurs attentes
• Participer à l’excellence des jeunes via l’apprentissage

« Avec nos convictions, notre ADN et nos savoir-faire, je peux vous assurer que Purple Campus a de beaux jours devant lui ! » André Deljarry

Pour candidater ou recruter, découvrez notre offre de formation ici : www.purple-campus.com