(Page d'accueil) Chambres de Commerce et d'Industrie d'Occitanie
Toutes nos formations

O2R - Offre de repérage et de remobilisation : Votre Tremplin vers une Carrière Réussie

O2R - Offre de repérage et de remobilisation en Occitanie : un parcours sur mesure pour réussir ton projet professionnel

Passerelle Pro est un dispositif d’accompagnement destiné aux jeunes en difficulté d’insertion professionnelle. Soutenu par l’État et la DREETS, il s’inscrit dans le cadre du dispositif O2R pour préparer et faciliter l’entrée en apprentissage pour les jeunes les plus éloignés du système éducatif et du monde du travail. Cette formation allie enseignements théoriques et expériences pratiques afin de favoriser une intégration réussie.

La Passerelle Pro, est bien plus qu’une simple formation. C’est une opportunité unique d’augmenter votre employabilité en combinant enseignement théorique et expérience pratique. Adaptée à vos ambitions et à votre profil, elle propose un parcours sur mesure qui vous prépare efficacement au monde professionnel. Découvrez comment Passerelle Pro peut transformer votre parcours professionnel et vous aider à concrétiser vos aspirations.

pré-inscription demande d'information

Trouvez votre formation éligible au dispositif O2R

Formation professionnelle
Développement des compétences > Efficacité professionnelle

Passerelle Pro : Parcours trajectoire voix pro – Offre de Repérage et de Remobilisation (O2R)

  • 8 mois
  • Sans niveaux spécifiques en Occitanie
  • En centre, formation courte
  • Jeune de 15 à 29 ans
Formation professionnelle
Développement des compétences > Efficacité professionnelle

Passerelle Pro : Parcours horizon pro – Offre de Repérage et de Remobilisation (O2R)

  • 6 mois
  • Sans niveaux spécifiques en Occitanie
  • En centre, formation courte
  • Jeune de 15 à 29 ans

Aides et financements

Quels financements disponibles pour la formation O2R – Offre de repérage et de remobilisation chez Purple Campus ?

La formation O2R – Offre de repérage et de remobilisation chez Purple Campus est accessible à toutes et tous, grâce à diverses sources de financement. Selon votre situation, différents acteurs peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation.

Plusieurs dispositifs de financement sont disponibles pour les formations professionnelles, tels que le CPF (Compte Personnel de Formation), les financements régionaux, ou encore les aides des OPCO. Nous vous conseillons de vous rapprocher de nos conseillers pour étudier la meilleure solution adaptée à votre situation.

Découvrez plus en détail les options de financement et d’indemnisation pour votre formation chez Purple Campus selon votre situation.

Comment Purple Campus assure-t-il le soutien aux personnes en situation de handicap ?

Chez Purple Campus, l’inclusion est au cœur de nos préoccupations. Ainsi, nous avons instauré une politique dédiée pour accompagner les personnes en situation de handicap. Chaque campus dispose d’un ou plusieurs référents handicaps spécialement formés. Ces référents sont là pour veiller à ce que chaque apprenant, quelle que soit sa situation, bénéficie d’un traitement équitable et d’un accompagnement sur mesure tout au long de sa formation. Ils sont également force de proposition pour améliorer constamment l’accessibilité de nos formations et garantir une expérience éducative optimale pour tous.

Les formations professionnelles sont-elles adaptées aux personnes en reconversion professionnelle ?

Absolument ! Nos formations professionnelles sont conçues pour répondre aux besoins de ceux qui cherchent à se repositionner sur le marché du travail, que ce soit pour une reconversion ou pour une montée en compétences. Nous proposons un accompagnement personnalisé pour aider chaque apprenant à atteindre ses objectifs professionnels.

Qu'est-ce que Passerelle Pro ?

Passerelle Pro est un dispositif d’accompagnement destiné aux jeunes en difficulté d’insertion professionnelle. Soutenu par l’État et la DREETS, il s’inscrit dans le cadre du dispositif O2R pour préparer et faciliter l’entrée en apprentissage pour les jeunes les plus éloignés du système éducatif et du monde du travail. Cette formation allie enseignements théoriques et expériences pratiques afin de favoriser une intégration réussie.

Quels sont les objectifs du dispositif O2R ?

L’Offre de repérage et de remobilisation (O2R) vise à :

  • Identifier et accompagner les jeunes en décrochage scolaire ou en difficulté d’insertion professionnelle.
  • Renforcer leurs compétences de base et leur posture professionnelle.
  • Les aider à choisir un métier adapté à leurs aspirations et compétences.
  • Sécuriser leur accès à un contrat d’apprentissage grâce à un suivi personnalisé.
Qui peut bénéficier du dispositif O2R avec Passerelle Pro ?

Passerelle Pro, intégré au dispositif O2R, s’adresse aux jeunes de 15 à 29 ans (sans limite d’âge pour les personnes en situation de handicap – RQTH). Ce programme est particulièrement adapté aux :

  • Jeunes en décrochage scolaire.
  • Personnes sans qualification professionnelle.
  • Primo-arrivants et mineurs non accompagnés ayant besoin d’un soutien linguistique et culturel.
Comment fonctionne Passerelle Pro dans le cadre d'O2R ?

Passerelle Pro, dans le cadre du dispositif O2R, repose sur un parcours d’accompagnement structurant comprenant :

  • Des cours généraux et des ateliers de découverte des métiers.
  • Des stages en entreprise pour une immersion professionnelle.
  • Un accompagnement personnalisé pour définir un projet professionnel viable.
  • Une alternance entre centre de formation et entreprise pour acquérir des compétences pratiques.

Le dispositif O2R offre l’ opportunité unique d’acquérir des compétences et intégrer sereinement le monde du travail.

Vous êtes en situation de handicap ?

Chez Purple Campus, l’inclusion est au coeur de nos préoccupations. Ainsi, nous avons instauré une politique dédiée pour accompagner les personnes en situation de handicap.

en savoir plus

Quels CFA proposent le dispositif O2R avec Passerelle Pro ?

La préparation à l’apprentissage est une formation spécifique destinée à aider les jeunes de 15 à 29 ans révolus, sans qualification infra-bac ni emploi, à intégrer plus facilement un parcours en alternance. Plusieurs Centres de Formation d’Apprentis (CFA) proposent ce dispositif.

Pour trouver le CFA qui correspondra le mieux à vos attentes et vos besoins, il est recommandé de nous consulter

Nous contacter
Quels sont les avantages de l'Offre de Repérage et de Remobilisation (O2R) ?

L’Offre de Repérage et de Remobilisation (O2R) est un dispositif qui offre une multitude d’avantages. Tout d’abord, elle permet de se familiariser avec le monde professionnel grâce à une immersion en entreprise, ce qui facilite l’insertion professionnelle future. De plus, elle offre une formation alternée entre théorie et pratique, permettant d’acquérir des compétences solides et applicables sur le terrain.

Elle est gratuite et peut être rémunérée selon les cas. Ce dispositif offre également un suivi personnalisé par un tuteur professionnel en entreprise et un formateur en centre de formation. De plus, elle donne accès à une qualification reconnue avec l’obtention d’un diplôme ou titre à l’issue de la formation.

Enfin, elle favorise le développement de l’autonomie et la maturité chez les jeunes, tout en leur offrant la possibilité de construire progressivement leur projet professionnel.

Quelles formations faire après une Passerelle Pro dans le cadre d'O2R ?

A l’issue d’une Passerelle Pro, vous avez accès à une variété de formations en apprentissage adaptées à divers secteurs.

Les jeunes pourront par exemple viser un CAP dans divers secteurs (artisanat, commerce, hôtellerie/restauration, etc.), un Bac Pro dans des domaines variés (industrie, services, etc.), ou même un BTS/DUT. Il est également possible de préparer des titres professionnels de niveau 5 (anciennement niveau III) comme le BP (Brevet Professionnel).

Si vous êtes intéressé par le commerce, la gestion ou la finance, vous pouvez opter pour des formations comme le BTS Management Commercial Opérationnel ou le BTS Comptabilité et Gestion. Pour ceux qui s’intéressent aux métiers de l’industrie, des formations en BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques ou en BTS Maintenance des Systèmes sont disponibles.

Pour les passionnés du numérique et de l’informatique, le BTS Services Informatiques aux Organisations ou le DUT Informatique sont de bons choix. Si vous êtes attiré par les métiers liés à l’hôtellerie et la restauration, le BTS Hôtellerie-Restauration est recommandé.

Il existe aussi des formations dans les secteurs de la santé (préparation au concours d’infirmier par exemple), du social (préparation au diplôme d’Etat d’Aide-Soignant) ou encore de l’éducation (préparation au concours d’éducateur spécialisé).

La Passerelle Pro est donc une voie polyvalente offrant un large éventail de possibilités pour s’orienter vers différents secteurs professionnels.

Quels diplômes possibles après une Passerelle Pro dans le cadre d'O2R ?

La Passerelle Pro n’aboutit pas directement à un diplôme spécifique. Son objectif principal est de faciliter l’accès des jeunes à une formation en apprentissage par la suite. Toutefois, les diplômes accessibles après une CPA sont très variés car cette formation prépare à entrer dans toutes sortes de filières.

Les jeunes pourront par exemple viser un CAP dans divers secteurs (artisanat, commerce, hôtellerie/restauration, etc.), un Bac Pro dans des domaines variés (industrie, services, etc.), ou même un BTS/DUT. Il est également possible de préparer des titres professionnels de niveau 5 (anciennement niveau III) comme le BP (Brevet Professionnel).

Il faut noter que la CPA permet aussi de développer des compétences transversales et d’améliorer ses savoirs de base, ce qui peut faciliter l’accès à l’apprentissage et donc à ces différents diplômes.

Quels métiers possibles en Passerelle Pro ?

La Passerelle Pro est une formation qui permet aux jeunes de découvrir le monde du travail et d’acquérir des compétences de base dans divers métiers avant d’entrer en contrat d’apprentissage. Les métiers possibles après une prépa apprentissage sont multiples et dépendent du secteur choisi.

Dans le domaine du BTP, les métiers accessibles sont ceux de maçon, électricien ou plombier. En hôtellerie-restauration, la prépa apprentissage peut mener aux métiers de cuisinier, serveur ou réceptionniste.

Dans le secteur du commerce et des services, l’apprenti peut viser les postes de vendeur, conseiller clientèle ou gestionnaire de stocks. Dans le domaine de l’agriculture, les métiers envisageables sont ceux d’ouvrier agricole ou d’éleveur.

Il est à noter que la Passerelle Pro dans le cadre d’O2R est un tremplin vers l’apprentissage et non une qualification en soi. Ainsi, pour accéder à ces différents métiers, il faudra poursuivre sa formation par un CAP, un Bac Pro ou un BTS en alternance dans le domaine choisi.

Qui peut faire une Passerelle Pro dans le cadre d'O2R ?

La Passerelle Pro est ouverte à toute personne âgée de 15 à 29 ans révolus (sans limite d’âge pour les RQTH), et qui souhaite intégrer une formation en apprentissage. C’est un dispositif d’accompagnement conçu pour aider les jeunes en difficulté d’insertion professionnelle à définir leur projet professionnel et à acquérir les compétences de base nécessaires pour entrer en apprentissage. Les mineurs scolarisés peuvent également y accéder sous certaines conditions.

L’objectif de la Passerelle Pro est de faciliter l’accès des jeunes à l’apprentissage en leur permettant de découvrir différents métiers, d’améliorer leurs savoirs de base et de développer leur maturité professionnelle. Ce dispositif se veut être une passerelle vers un contrat d’apprentissage, avec un accompagnement personnalisé pour chaque jeune selon son profil et ses besoins. Il s’agit donc d’une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent s’orienter vers l’apprentissage mais qui ont besoin d’un soutien supplémentaire pour y parvenir.

Comment bénéficier de la Passerelle Pro en Occitanie ?

La Passerelle Pro dans le cadre d’O2R, est soutenue par l’État et la DREETS.

À ce titre, le coût de la formation est gratuit pour le bénéficiaire.

Pour bénéficier d’une Passerelle Pro en Occitanie, vous devez suivre les étapes suivantes :

1. Trouver une Passerelle Pro : Vous pouvez rechercher sur Internet des centres de formation qui proposent ce type de programme en Occitanie. Par exemple à Purple Campus.

2. Remplir les Conditions : Pour être éligible à une passerelle pro, vous devez avoir entre 15 et 29 ans (sans limite d’âge pour les RQTH), être sorti du système scolaire sans qualification ni diplôme.

3. Postuler : Une fois que vous avez trouvé un programme qui vous convient, il faut contacter le CFA concerné.

4. Entretien : Si votre candidature est retenue, vous serez probablement invité à un entretien pour discuter de vos motivations et vérifier que le programme est bien adapté à vos besoins : quel parcours ?

5. Inscription : Si tout se passe bien lors de l’entretien, vous pourrez alors vous inscrire au programme et commencer.

Nos centres de formation en Occitanie

Purple Campus est solidement ancré sur l’ensemble du territoire de l’Occitanie, affirmant sa présence dans l’ensemble de ses départements.

De l’Ariège aux Pyrénées-Orientales, en traversant l’Aveyron, l’Hérault, la Lozère, l’Aude, le Gard, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn, notre réseau de centres de formation garantit une proximité inégalée avec nos apprenants.

Partout en Occitanie, Purple Campus est à portée de main, prêt à vous accompagner dans votre aventure éducative.

Nous contacter

Trouvez votre aide et financement dans l'un de nos centres de formation en Occitanie

Les partenaires de la formation

Logo CCI Occitanie
L'engagement formation de proximité CCI