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Découvrez les prochaines journées portes ouvertes de Purple Campus Occitanie

Formation en apprentissage et professionnelle en Occitanie

Expert reconnu de la Formation en apprentissage et professionnelle en Occitanie

Une Reconnaissance et une expérience unique
Notre engagement envers la qualité est reconnu par la certification Qualiopi, gage de notre excellence en matière de formation.

Avec un taux de réussite de 81% aux examens en 2022 et 91% d’embauche dans les 6 mois post-diplômes, nos chiffres parlent d’eux-mêmes.

 

Nombre et qualité des personnes formées sur l’année 2022

10679

apprentis sur 5 niveaux de qualification

3917

salariés d'entreprise

804

demandeurs d'emploi

1123

particuliers

Performances et Satisfaction : Les Chiffres Clés de Purple Campus

L’excellence et la qualité de la formation sont au cœur de nos préoccupations chez Purple Campus. Les indicateurs clés présentés ci-dessous témoignent de notre engagement envers nos apprenants, nos partenaires et l’ensemble de la communauté éducative.

Qu’il s’agisse de l’apprentissage ou de la formation professionnelle, ces chiffres reflètent notre détermination à offrir une expérience pédagogique de premier plan et à répondre aux attentes de tous nos bénéficiaires.

Indicateurs clés de l’apprentissage

  • Taux d’obtention des diplômes ou titres professionnels > 80,59%
  • Taux de poursuite d’études > 49,84%
  • Taux d’interruption en cours de formation > 5,45%
  • Taux d’insertion professionnelle des sortants > 91,04%
  • Taux de rupture des contrats d’apprentissage conclus > 6,69%

Taux récoltés dans le cadre de la mise en application de l’article L6111-8 du code du travail et basés sur les apprentis 2021-2022.

Indicateurs clés de la formation professionnelle

Du côté des bénéficiaires

En 2022, 4 837 bénéficiaires ont évalué les actions de formation :

  • Taux d’atteinte des objectifs de la formation suivie > 99,55% (“Très satisfaisant” et “Satisfaisant”)
  • Impression générale sur la formation suivie > 99,25% (“Très satisfaisant” et “Satisfaisant”)
  • Recommandation à son entourage > 98,77% (“Très satisfaisant” et “Satisfaisant”)

Du côté des intervenants

En 2022, 961 intervenants ont évalué les actions de formation :

  • Taux d’atteinte des objectifs de la formation > 99,51% (“Oui tout à fait” et “Oui presque”)
  • Taux de conformité entre les objectifs de la formation et les attentes des participants > 99,03% (“Oui tout à fait” et “Oui presque”)
  • Conformité du programme > 97,44% (“Oui tout à fait” et “Oui presque”)

Satisfaction / recommandation

  • 96,76% de nos clients sont satisfaits (panel de 5788 bénéficiaires en apprentissage et FPC / Valeur 2022)
  • 95,48% de nos clients recommandent Purple Campus (panel de 5642 bénéficiaires en apprentissage et FPC / Valeur 2022)

Une offre de formation diversifiée

Diversité des Domaines de Formation :

Purple Campus s’est engagé à offrir une formation complète et diversifiée pour répondre aux aspirations professionnelles de chaque individu. Que vous soyez passionné par la restauration, fasciné par le monde numérique ou tout autre secteur, nous avons conçu des programmes adaptés pour chaque domaine. Notre présence en Occitanie nous a permis de comprendre et d’anticiper les besoins spécifiques de la région, garantissant ainsi que nos formations sont en phase avec les demandes du marché local.

Un large éventail de diplômes et certifications :  

Chez Purple Campus, nous croyons en l’importance de l’éducation à tous les stades de la vie. C’est pourquoi nous proposons une gamme étendue de formations allant du CAP au BAC+5. Que vous soyez un jeune aspirant à démarrer sa carrière ou un professionnel cherchant à se spécialiser davantage, nous avons le programme qui vous convient.

Chaque niveau est conçu pour offrir une expérience d’apprentissage enrichissante, tout en préparant les apprenants à exceller dans leur domaine choisi.

Une proximité sans égale

18 Campus à travers l’Occitanie : Notre réseau s’étend sur toute la région, garantissant une formation de qualité à portée de main.

Purple Campus Occitanie : un engagement pour l'avenir

Chez Purple Campus, nous voyons au-delà de la simple formation.

Nous comprenons l’importance de préparer nos apprenants non seulement à exceller dans leurs carrières, mais aussi à être des citoyens responsables et conscients. Notre vision est tournée vers l’avenir, un avenir où chaque individu est équipé non seulement de compétences professionnelles, mais aussi d’une conscience sociale et environnementale.

Accompagnement des Personnes en Situation de Handicap

Purple Campus s’engage fermement à offrir une formation équitable et accessible à tous. Notre démarche d’accueil et d’accompagnement est conçue pour répondre aux exigences règlementaires et légales pour l’accueil des personnes en situation de handicap.

Nos Actions Concrètes :

Un Accompagnement Spécialisé pour Chaque Apprenant :

À Purple Campus, nous reconnaissons que chaque individu est unique et mérite une attention particulière. C’est dans cette optique que chaque site de notre réseau est doté d’un ou plusieurs référents handicaps spécialement formés. Ces experts sont dédiés à garantir que chaque apprenant, indépendamment de ses défis personnels, reçoit le soutien nécessaire pour réussir.

Notre engagement envers l’égalité est inébranlable. Nous nous assurons que chaque étudiant, quelle que soit sa situation, est traité avec équité et respect. Cela signifie non seulement fournir des ressources et un soutien adaptés, mais aussi créer un environnement où chaque apprenant se sent valorisé et compris.

Nos référents handicap ne sont pas seulement des points de contact pour nos apprenants ; ils sont aussi des innovateurs. Ils travaillent sans relâche pour identifier les domaines d’amélioration et proposer des solutions qui rendent nos formations plus accessibles à tous.

Nous comprenons que la collaboration est la clé du succès. C’est pourquoi nous avons établi des partenariats solides avec des dispositifs régionaux, garantissant que nos apprenants bénéficient des meilleures ressources disponibles. Qu’il s’agisse d’adapter les méthodes d’enseignement ou de fournir des ressources supplémentaires, nous sommes déterminés à offrir à chaque apprenant les outils nécessaires pour réussir.

Quelques chiffres clés :

  • 18 référents handicap répartis sur tous nos sites.
  • 150 personnes accompagnées en 2022, principalement pour des aménagements d’épreuves d’examen.
  • Une proportion significative de personnes en niveau CAP présentant des troubles cognitifs.
  • Une majorité d’apprenants accompagnés sans RQTH, limitant l’accès à des prestations financières compensatoires.