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Validation des acquis d'expérience (VAE)

Tout savoir sur la VAE : Valider son expérience sans formation

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un droit individuel ancré dans le code du travail français. Elle représente une chance inestimable de valoriser et de faire reconnaître officiellement les compétences et savoir-faire accumulés au fil de votre parcours professionnel. Que vous soyez salarié, indépendant, en recherche d’emploi ou même bénévole, la VAE peut se révéler être un levier puissant pour dynamiser votre carrière. Découvrez en profondeur ce dispositif, ses multiples avantages et comment il peut vous être bénéfique. Dans un monde professionnel en constante mutation, il est primordial de connaître les outils à votre disposition pour renforcer votre employabilité et votre évolution de carrière. La VAE se positionne comme une solution clé pour quiconque souhaite mettre en lumière son expérience dans le paysage professionnel actuel.

Trouvez votre formation éligible au dispositif VAE

Formation en alternance
Commerce – Vente > Gestion commerciale

BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente Option A Animation et Gestion de l’espace commercial

  • 2 ans
  • Niveau 4 (niveau bac)
  • En centre, en alternance
  • Jeune de 15 à 29 ans
  • Éligible VAE
Formation en alternance
Commerce – Vente > Commerce

Bachelor Responsable de distribution omnicanale

  • 1 an
  • Niveau 6 (niveau bac +3/4)
  • En centre, en alternance
  • Jeune de 15 à 29 ans
  • Éligible VAE
Formation en alternance
Restauration – Hôtellerie > Sommelier – Barman

Certificat de Spécialisation Sommellerie

  • 1 an
  • Niveau 4 (niveau bac)
  • En centre, en alternance
  • Jeune de 15 à 29 ans
  • Éligible VAE
Formation professionnelle
Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) > Habilitations électriques

Préparation initiale à la l’habilitation électrique B0, H0, H0V Exécutant – Pour non-électricien ou personnel ne réalisant pas d’opérations d’ordre électrique

  • 1 jour
  • Sans niveaux spécifiques
  • En centre, formation courte
  • Salariés, Demandeurs d'emploi
Formation en alternance
Industrie > Industrie nautique

CQP Menuisier agenceur nautique

  • 1015h
  • Sans niveaux spécifiques
  • En centre, en alternance
  • Jeune de 15 à 29 ans, Salariés, Demandeurs d'emploi
  • Éligible VAE
Formation en alternance
Santé – Bien-être > Coiffure

BP Coiffure

  • 2 ans
  • Niveau 4 (niveau bac)
  • En centre, en alternance
  • Jeune de 15 à 29 ans
  • Éligible VAE

Vous êtes en situation de handicap ?

Chez Purple Campus, l’inclusion est au coeur de nos préoccupations. Ainsi, nous avons instauré une politique dédiée pour accompagner les personnes en situation de handicap.

Combien coûte une VAE ?

Le coût d’une VAE peut varier significativement en fonction de plusieurs facteurs. En général, les frais peuvent aller de 0 à plus de 5000 euros. Le coût dépend notamment du diplôme visé et de l’organisme accompagnateur choisi. Par exemple, le coût est souvent plus élevé pour une VAE dans le secteur privé par rapport au secteur public.

Il faut également prendre en compte les frais annexes comme les frais de dossier ou les frais d’accompagnement qui peuvent varier selon les organismes. Certains organismes proposent un accompagnement à la préparation du dossier et à l’entretien avec le jury, ce qui peut représenter un coût supplémentaire.

Cependant, il existe des aides financières pour réaliser une VAE. Par exemple, le Compte Personnel de Formation (CPF) peut être utilisé pour financer tout ou partie des frais liés à la VAE. De plus, certains employeurs peuvent également prendre en charge ces frais dans le cadre du plan de développement des compétences.

Il est donc recommandé de se renseigner auprès des différents organismes pour comparer les prix et trouver la solution la plus adaptée à sa situation.

Comment demander une VAE à son employeur ?

Pour demander une VAE à votre employeur, il est recommandé de suivre les étapes suivantes :

1. Informez-vous sur la VAE : Assurez-vous que vous remplissez les conditions nécessaires, notamment avoir au moins 1 an d’expérience en rapport direct avec la certification visée.

2. Identifiez le diplôme ou la certification que vous souhaitez obtenir par la VAE.

3. Préparez un dossier de demande de VAE : Il comprend généralement un CV, une lettre de motivation et un descriptif détaillé de vos expériences professionnelles.

4. Demandez un entretien à votre employeur pour présenter votre projet : Expliquez-lui comment cette démarche peut être bénéfique pour lui aussi en termes de compétences acquises.

5. Si votre employeur accepte : vous pouvez ensuite faire une demande officielle d’autorisation d’absence pour passer les épreuves nécessaires à l’obtention de votre certification.

N’oubliez pas que l’accompagnement par un organisme spécialisé est souvent recommandé pour optimiser vos chances de succès dans cette démarche.

Quand faire une validation des acquis (VAE) ?

Elle peut être entreprise à tout moment, à condition d’avoir au moins un an d’expérience en rapport direct avec la certification visée.

Il est conseillé de faire une VAE lorsque vous souhaitez évoluer professionnellement, changer de métier ou sécuriser votre parcours professionnel. La VAE peut également être utile si vous désirez reprendre vos études, ou si vous avez arrêté un cursus sans obtenir le diplôme correspondant.

Avant de commencer une VAE, il est important d’évaluer la pertinence de cette démarche par rapport à votre projet professionnel. Vous devrez également vérifier que votre expérience est suffisante pour prétendre à la certification visée. Enfin, sachez que la VAE demande un investissement personnel important et nécessite souvent un accompagnement pour constituer le dossier et préparer l’éventuelle mise en situation professionnelle.

Pourquoi valider ses acquis d'expérience ?

Opter pour une VAE présente plusieurs avantages :

La VAE permet d’obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle (ou un bloc de compétences) sans nécessairement passer par une formation classique. C’est donc un gain de temps considérable et une reconnaissance officielle de vos compétences.

Elle favorise la mobilité professionnelle en rendant vos compétences transparentes et transférables. Elle peut ainsi ouvrir la voie à une promotion, à un changement de poste ou même à une reconversion professionnelle.

La VAE contribue à l’employabilité en renforçant votre confiance en vous et en augmentant votre valeur sur le marché du travail. En effet, avoir ses compétences reconnues officiellement peut être un atout majeur lors des entretiens d’embauche.

Elle encourage l’apprentissage tout au long de la vie en reconnaissant que l’apprentissage ne se limite pas aux salles de classe mais se produit également sur le lieu de travail.

En somme, valider ses acquis d’expérience est une démarche bénéfique tant pour l’individu que pour son environnement professionnel.

Où me renseigner pour une VAE en Occitanie ?

Pour vous renseigner sur la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) en Occitanie, vous pouvez contacter les structures suivantes :

N’hésitez pas à prendre rendez-vous avec un conseiller pour obtenir des informations personnalisées et adaptées à votre situation spécifique.

Votre référent VAE Purple Campus Occitanie

Purple Campus Occitanie dispose d’une référente dédiée à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience). Pour toute question ou information concernant ce dispositif et la démarche à suivre, n’hésitez pas à la solliciter. Elle est là pour vous accompagner et vous guider.

Valérie LONG ARAGON

Nos centres de formation en Occitanie

Purple Campus est solidement ancré sur l’ensemble du territoire de l’Occitanie, affirmant sa présence dans l’ensemble de ses départements.

De l’Ariège aux Pyrénées-Orientales, en traversant l’Aveyron, l’Hérault, la Lozère, l’Aude, le Gard, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn, notre réseau de centres de formation garantit une proximité inégalée avec nos apprenants.

Partout en Occitanie, Purple Campus est à portée de main, prêt à vous accompagner dans votre aventure éducative.