Certificat Compétences en Entreprise - Traiter la paie

6 jours Sans niveaux spécifiques en Occitanie En centre, formation courte Salariés, Demandeurs d'emploi Éligible CPF

Gérez la paie avec précision : maîtrisez les fondamentaux

Connaître les éléments relatifs à la préparation, l’établissement et l’enregistrement comptable de la paie.

Pré-inscription Demande d'information

Toute personne exerçant ou ayant exercé une mission de traitement de la paie et souhaitant faire certifier ses compétences.

Des échanges préalables permettront d’expliquer le dispositif, de valider le projet du participant et de construire son parcours de formation.
Le CCE est accessible à toute personne exerçant ou ayant exercé une mission effective en lien avec les compétences du référentiel concerné.

Calculer et établir une paie, comprendre les rubriques du bulletin de paie
Définir les variables de paie, maîtriser les délais de production des documents
Maîtriser le calcul des cotisations sociales
Procéder à la comptabilisation de la paie
Gérer l’ensemble des déclarations des fins de contrat et calculer un solde de tout compte

1. Traitement des variables de paie et constitution du salaire brut

Règlementation générale et comparatif Légal/Conventionnel
Définition de la mensualisation
Définition et calcul des éléments accessoires du brut : Heures supplémentaires, heures complémentaires, Avantages en nature, primes et indemnités soumises, absences (diverses, maladie, maternité, accident de travail)

2. Etablissement des cotisations sociales

Calcul du plafond de la sécurité sociale et des tranches de rémunérations : méthode de la régularisation progressive mensuelle
Analyse des cotisations URSSAF : point de vigilance sur les lignes de cotisations dites « sensibles »
Analyse des cotisations Retraite complémentaire obligatoire et de retraite supplémentaire facultative
Analyse des cotisation Prévoyances complémentaires : Prévoyance lourde, Frais de santé,…
Calcul du net imposable

3. Traitement des éléments constitutif du salaire net

4. Contrôle du bulletin

Modalités d’évaluation & validation

L’obtention d’un CCE s’effectue par une épreuve écrite (étude de cas de 2h basée sur le référentiel de la compétence visée) ou par une présentation orale devant un jury à partir d’un portefeuille de preuves (7h) issu de son expérience professionnelle (1h).
Instance de certification : CCI France
Obtention du certificat : 80% des critères du référentiel sont validés, avec un minimum de 60% des critères validés pour chaque élément du référentiel.
Pas de certification partielle et validité à vie

Formateur expert du domaine et qualifié par Purple Campus dans le cadre de sa démarche Qualité
Echanges, analyse de pratiques, mises en situation et mises en pratique, cas réels d’entreprises.
Salles de formation équipées pour une pédagogie active
Pédagogie participative avec analyse de cas concrets et mises en situation
Travail personnalisé à réaliser en entreprise : restitution et analyse des écarts
Accompagnement de chaque apprenant à la constitution du portefeuille de preuve ou à la préparation de l’épreuve écrite

L’obtention d’un CCE s’effectue par une épreuve écrite (étude de cas de 2h basée sur le référentiel de la compétence visée) ou par une présentation orale devant un jury à partir d’un portefeuille de preuves (7h) issu de son expérience professionnelle (1h).
Instance de certification : CCI France
Pas de certification partielle et validité à vie
Obtention du certificat : 80% des critères du référentiel sont validés, avec un minimum de 60% des critères validés pour chaque élément du référentiel.

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Accès

7 jours avant l’ouverture de la
formation sous réserve de la validation
de votre financement
Tarif

Formation + certification : 2900 € net de taxe
Accompagnement + certification : 1200 €
Durée et rythme

6 jours
Option accompagnement 7 heures
Lieux

Albi, Cahors, Castres, Foix / Saint-Paul-de-Jarrat, Mazamet, Mende, Nîmes – Marguerittes, Perpignan, Tarbes
Type de formation

Inter, intra entreprise ou distanciel
Nombre de stagiaires : 4 mini. et 8 maxi