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Préparation aux sélections IFAP IFAS : auxiliaire de puériculture et aide-soignant

310 h Sans niveaux spécifiques en Occitanie En centre, en alternance Jeune de 15 à 29 ans, Salariés, Demandeurs d'emploi

Maximisez vos chances : préparez-vous aux épreuves d'admission IFAS et IFAP

Intégré à une équipe de soins, en collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité, l’aide-soignant assure auprès des patients des soins d’hygiène et de confort. Il contribue à leur bien-être, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Il travaille dans des centres hospitaliers ou extra-hospitaliers, des résidences pour personnes âgées, centres de rééducation, soins à domicile, soins en psychiatrie.

L’auxiliaire de puériculture exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier ou la puéricultrice, dispense des soins et réalise des activités d’éveil et d’éducation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant.

En milieu hospitalier :

  • Maternité
  • Pédiatrie, néonatalogie, chirurgie infantile et tous services recevant les enfants jusqu’à 16 ou 18 ans
  • Pédopsychiatrie

En milieu extra-hospitalier :

  • Structures d’accueil d’enfants de moins de 6 ans
  • Structures accueillant des enfants en situation de handicap (IME, IMP…)
  • Structures d’aide sociale à l’enfance (ASE)
  • Services de protection maternelle infantile (PMI).

Public et pré-requis

Public cible

  • Particuliers : formation à titre individuel
  • Public salarié et demandeurs d’emploi : nous consulter pour conditions et prise en charge au titre de la formation professionnelle

Pré-requis et niveau d’entrée

  • Aucune condition de diplôme n’est requise pour se présenter aux épreuves d’admission

Objectifs pédagogiques

  • Préparer aux épreuves d’admission : constitution du dossier de sélection et entretien devant un jury
  • Valoriser son parcours professionnel
  • Retranscrire ses expériences personnelles et professionnelles
  • Répondre aux attendus et critères nationaux de la sélection

Aides et financements

La formation Préparation aux sélections IFAP IFAS : auxiliaire de puériculture et aide-soignant

Programme de formation

CONSTRUCTION DU PROJET PROFESSIONNEL

  • Projet professionnel : analyse des parcours personnel et professionnel et formalisation des motivations, accompagnement personnalisé
  • Savoir et posture professionnelle: connaissances des différents services et positionnement aides-soignants, auxiliaires de puériculture, éthique professionnelle
  • Stage en secteurs de soins : 2 semaines de stage, découverte des services et compétences de l’Aide-Soignant, de l’Auxiliaire de Puériculture
  • Préparation aux stages : hygiène hospitalière et secret professionnel, les outils de la communication, valeurs attendues en travail d’équipe, savoir-être
  • Observations et analyses des situations rencontrées en stage
  • Évaluation de stage par l’équipe soignante du service, remise d’attestation de stage

PRÉPARATION À L’ENTRETIEN DE RECRUTEMENT

  • Expression écrite et orale: Orthographe, syntaxe orthographe, méthodologie prise de notes, analyse et compréhension de texte, maîtrise des bases arithmétiques
  • Sciences humaines et représentations sociales et santé publique : acquisitions de connaissances, développement des ressources
    théoriques, méthodologiques et scientifiques.
  • Entretien de recrutement : mises en situations, travail sur la posture réflexive, savoir-faire du lien
  • Oraux blancs en présence de jury de professionnels de la Santé : Cadre de santé, Infirmiers, Aides-Soignants, Auxiliaires de Puériculture

Équipes, méthodes et outils pédagogiques

  • Equipe pédagogique composée en majorité de professionnels de la santé et de salariés d’établissements de santé : infirmiers, aides soignants, cadres de santé, auxiliaires de puériculture
  • Face-à-face pédagogique avec alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation
  • Salles de cours banalisées, salles informatiques, ateliers d’application, Wifi, logiciels métiers, Environnement Numérique de Travail (ENT)

Modalités d’évaluation & validation

  • Contrôle continu, examen terminal et évaluation professionnelle
  • En fin de parcours, délivrance de l’attestation de formation
  • Validation du diplôme : totale et/ou partielle

Processus d'inscription et opportunités offertes par Purple Campus

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Modalités pratiques

  • Accès

    Pré-inscription en ligne sur le portail https://ypareo.purple-campus.com
    Validation du projet par un conseiller
    Accompagnement à la mise en relation avec des entreprises

  • Tarif

    1650 €

  • Durée et rythme

    310 h
    105 h de stage

  • Lieux

    Perpignan

  • Type de formation

    Collective en face-à-face
    Possibilité d'individualisation

74,03%

d’embauche 6 mois après l’obtention du diplôme

59,03%

de réussite aux examens Filière Santé Bien-être

A propos de Purple Campus Occitanie

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