Fiche métier
Nos formations pour exercer ce métier
Formation en alternance
Gestion – Comptabilité > Gestion financière – Comptabilité
BTS Gestion de la PME
Formation en alternance
Management – Ressources humaines > Management
BTS Support à l’Action Managériale
Formation en alternance
Management – Ressources humaines > Ressources Humaines (RH)
BAC+2 Assistant de gestion et d’administration d’entreprise
Formation en alternance
Gestion – Comptabilité > Gestion financière – Comptabilité
Licence L3 Comptabilité contrôle audit
Formation en alternance
Gestion – Comptabilité > Gestion financière – Comptabilité
BTS Comptabilité et gestion
Formation en alternance
Commerce – Vente > Développement commercial et relation client
Diplôme d’études supérieures en commerce et gestion – Bachelor EGC
Le métier de Assistant de gestion
Missions
L’assistant de gestion joue un rôle clé dans la bonne marche administrative et financière d’une entreprise. Au quotidien, il assure le suivi des factures clients et fournisseurs, contrôle les règlements et relance les impayés afin de maintenir une trésorerie saine. Par exemple, lorsqu’un client tarde à régler une facture, c’est lui qui prend contact pour trouver une solution amiable. Il gère également les commandes de fournitures, vérifie les stocks disponibles et négocie avec les prestataires pour obtenir les meilleurs tarifs possibles. Dans une PME, il peut être amené à organiser les déplacements professionnels, réserver les hôtels ou encore gérer les agendas des dirigeants, contribuant ainsi à fluidifier le fonctionnement global de l’entreprise.
Par ailleurs, l’assistant de gestion participe activement à la préparation des documents comptables et financiers. Il rassemble et classe les pièces justificatives nécessaires à la comptabilité, comme les tickets de caisse ou les notes de frais, pour faciliter le travail du comptable ou de l’expert-comptable. Il peut aussi être chargé d’établir des tableaux de bord simples permettant de suivre l’évolution du chiffre d’affaires ou des dépenses mensuelles. Prenons l’exemple d’une petite entreprise artisanale : l’assistant de gestion pourrait établir chaque mois un tableau récapitulatif des ventes réalisées par produit ou par service, aidant ainsi le dirigeant à identifier rapidement les activités les plus rentables. Son rôle polyvalent et concret en fait un interlocuteur indispensable au bon fonctionnement quotidien de l’entreprise.
Compétences et qualités
- Organisation et gestion du temps : Capacité à prioriser les tâches, gérer plusieurs projets simultanément et respecter les délais.
- Maîtrise des outils bureautiques : Compétence dans l’utilisation des logiciels de traitement de texte, tableurs, et autres applications nécessaires à la gestion administrative.
- Compétences en communication : Aptitude à communiquer clairement et efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec divers interlocuteurs.
- Sens de l’analyse : Capacité à interpréter des données financières et administratives pour fournir des rapports précis et utiles.
- Polyvalence et adaptabilité : Facilité à s’adapter aux changements et à assumer diverses responsabilités au sein de l’entreprise.
Evolution
L’assistant de gestion, grâce à sa polyvalence et sa maîtrise de divers aspects de l’entreprise, a de nombreuses perspectives d’évolution professionnelle. Après une formation professionnelle ou une expérience significative, il peut prétendre à des postes de responsabilité plus élevés. Par exemple, il peut évoluer vers un poste de contrôleur de gestion où il sera en charge de la planification, de la coordination et du suivi des activités financières de l’entreprise. Il peut également se spécialiser dans un domaine précis comme les ressources humaines ou la comptabilité et devenir responsable RH ou chef comptable. En outre, avec une formation complémentaire en management, il peut aspirer à un poste de directeur administratif et financier (DAF). Enfin, l’assistant de gestion peut également choisir la voie de l’entrepreneuriat et créer sa propre entreprise.
Nos autres métiers dans le domaine qui pourraient vous plaire
Assistant comptable
L’assistant comptable assure le suivi des opérations financières d’une entreprise. Ce poste clé permet d’acquérir une solide base en comptabilité et ouvre la voie à de belles évolutions. Idéal pour débuter une carrière stable et enrichissante dans la gestion comptable.
Analyste financier
L’analyste financier évalue la performance des entreprises pour guider les décisions stratégiques. Ce métier exige rigueur, vision et maîtrise des données. Il offre des perspectives d’évolution intéressantes dans un secteur clé du monde économique.
Contrôleur financier
Le Contrôleur financier analyse les performances, fiabilise les données et pilote les budgets. Ce métier stratégique exige rigueur, vision et expertise comptable. Il offre de solides perspectives d’évolution et un salaire attractif dans un secteur clé de la gestion d’entreprise.
Contrôleur de gestion
Le Contrôleur de gestion joue un rôle stratégique en analysant et optimisant les performances financières des entreprises. Ce métier exige des compétences techniques, analytiques et une vision globale pour piloter efficacement les ressources.
Comptable
Le comptable occupe un rôle central dans la gestion financière des entreprises, en assurant leur conformité légale et leur équilibre économique. Ce métier requiert rigueur, expertise technique et adaptabilité face aux évolutions réglementaires et technologiques.
Expert comptable
L’expert-comptable joue un rôle clé dans la gestion et la stratégie financière des entreprises, en garantissant leur conformité et en apportant des conseils éclairés. Ce métier exige rigueur, expertise technique, sens de l’analyse et éthique professionnelle.
Pourquoi devenir Assistant de gestion ?
Opter pour une formation d’assistant de gestion, c’est choisir un métier concret, polyvalent et recherché par les entreprises. Ce poste ouvre des perspectives variées dans tous types de secteurs, des PME aux grandes entreprises, permettant d’acquérir des compétences solides en comptabilité, gestion administrative et relation client. Par exemple, selon une récente étude du marché de l’emploi, près de 80% des entreprises interrogées affirment avoir besoin d’assistants de gestion qualifiés pour assurer leur développement administratif et commercial. De plus, ce métier offre souvent une évolution rapide vers des postes de responsabilité comme responsable administratif ou chargé de clientèle. En suivant une formation en alternance, vous pourrez directement mettre en pratique vos acquis, gagner en expérience professionnelle tout en percevant une rémunération, ce qui constitue un véritable tremplin vers l’emploi durable.
Salaire
Les salaires pour le poste d’assistant de gestion en France peuvent varier en fonction de l’expérience, de la localisation et de la taille de l’entreprise. Voici une estimation basée sur des données récentes :
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Salaire min1800 à 2000 € brut/mois
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Salaire moyen2500 à 3000 € brut/mois
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Salaire max3500 à 4000 € brut/mois
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