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Formation Agent immobilier : déontologie, lutte contre le blanchiment et les discriminations

1 jour Sans niveaux spécifiques En centre Salariés, Demandeurs d'emploi

Maîtriser les principes de déontologie dans le secteur immobilier : formation essentielle

L’application des règles de déontologie en immobilier garantit l’éthique professionnelle, la protection des intérêts des clients et la préservation de la réputation du secteur.

Public et pré-requis

Public cible

  • Agents immobiliers et collaborateurs d’agences immobilières,
  • Syndics de copropriétés,
  • Administrateurs de biens
  • Tous professionnels de l’immobilier

Pré-requis et niveau d’entrée

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis
  • En distanciel : Disposer d’un espace de travail adéquat, un ordinateur connecté à internet, d’une caméra et d’un micro.

Objectifs pédagogiques

  • Connaître les points essentiels du code de déontologie (2h00)
  • Maîtriser les règles de la responsabilité civile
  • Découvrir la pluralité des discriminations
  • Prévenir et lutter contre la discrimination en immobilier (2h00)

Aides et financements

La formation Formation Agent immobilier : déontologie, lutte contre le blanchiment et les discriminations

Programme de formation

Chez Purple Campus, nous valorisons la diversité et l’inclusion, et nous nous engageons à fournir des formations accessibles à tous, quel que soit votre âge ou votre situation. Explorez notre programme aujourd’hui et découvrez comment nous pouvons vous aider à construire l’avenir que vous méritez.

La déontologie

  • Les différents articles du code de déontologie
  • Les sanctions encourues en cas de non-respect
  • Les caractéristiques de la responsabilité de l’agent immobilier

La lutte contre la discrimination

  • Discrimination et location :
    – La sélection du locataire dans le respect du droit
    – Rédiger le contrat de bail
    – Définir le mandat entre le propriétaire et l’agence
    – Le testing ou comment prouver le comportement discriminatoire
  •  Discrimination et transaction :
    – Analyse des discriminations les plus répandues en matière de transaction
    – Sanction du refus de vente en cas de discrimination
    – Le rôle sociétal de l’agent immobilier

Les conditions d’exercice de la profession

  • L’obligation de formation
  • L’obligation d’information
  • L’obligation de confidentialité
  • L’obligation de détenir un mandat
  • Le devoir de conseil
  • Les obligations relatives à la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme
  • Les obligations relatives à la protection des données personnelles

Équipes, méthodes et outils pédagogiques

  • Formateur expert du domaine possédant des compétences avérées en pédagogie
  • Formateur qualifié par Purple Campus dans le cadre de sa démarche Qualité
  • Alternance d’apports théoriques et pratiques.
  • Échanges, analyse de pratiques, mises en situation et mises en pratique, cas réels d’entreprises
  • Salles de formation équipées pour une pédagogie active
  • Salles de cours banalisées, salles informatiques, ateliers d’application, Wifi, logiciels métiers, Environnement Numérique de Travail (ENT)

Modalités d’évaluation & validation

  • Positionnement à l’entrée et en fin de formation précisant les acquis
  • Évaluation des acquis : quizz ou questionnaire réalisé par chaque stagiaire
  • Évaluation à chaud et à froid de la satisfaction client

Processus d'inscription et opportunités offertes par Purple Campus

Découvrez nos prochaines sessions pour suivre cette formation

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Modalités pratiques

Accès

Sous 7 jours sous réserve de l’acceptation du financement

Tarif

330 €

Durée et rythme

1 jour - 7 heures
Calendrier : consulter le site www.purple-campus.com

Type de formation

Inter, intra en entreprise.
Nombre de stagiaires : 5 à 15 stagiaires maximum
Individualisation possible
98%

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A propos de Purple Campus Occitanie

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