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Certificat Compétences en Entreprise - Contribuer à la gestion de l'entreprise

Optimisez et participez : renforcez la gestion de l'entreprise

Apprenez à développer une vision économique et financière de votre activité, afin d’en optimiser les résultats. Identifiez les gisements d’amélioration et d’économie pour préconiser les mesures correctives permettant l’optimisation des résultats de l’entreprise.

Public et pré-requis

Public cible

Toute personne souhaitant faire certifier ses compétences en gestion d’entreprise.

Pré-requis et niveau d’entrée

  • Des échanges préalables permettront d’expliquer le dispositif, de valider le projet du participant et de construire son parcours de formation.
  • Le CCE est accessible à toute personne exerçant ou ayant exercé une mission effective en lien avec les compétences du référentiel concerné.

Objectifs pédagogiques

  • Organiser le suivi de la performance de l’entreprise
  • Identifier les indicateurs de performance, créer les tableaux de bord Réaliser régulièrement le suivi
  • Proposer des actions correctives ou d’optimisation

Aides et financements

La formation CCE – Contribuer à la gestion de l’entreprise

Programme de formation

Chez Purple Campus, nous valorisons la diversité et l’inclusion, et nous nous engageons à fournir des formations accessibles à tous, quel que soit votre âge ou votre situation. Explorez notre programme aujourd’hui et découvrez comment nous pouvons vous aider à construire l’avenir que vous méritez.

PROGRAMME

1. Connaître les composantes du Compte de Résultat, construire les Soldes Intermédiaires de Gestion

  • Maîtriser la formation du Résultat d’exploitation et financier
  • Comprendre le calcul de l’Impôt sur les Sociétés
  • Calculer le Résultat net
  • Construire le SIG en intégrant les retraitements

2. Connaître les postes du Bilan comptable et être capable de construire le bilan fonctionnel

  • Maîtriser les postes de l’Actif et du Passif du Bilan
  • Calculer le Fonds de Roulement, Besoin en Fonds de Roulement et la Trésorerie Nette
  • Déterminer les différents ratios : autonomie financière, fournisseurs, stocks

3. La notion de coûts

  • Calculer les coûts fixes et taux de marge sur coûts variables, le seuil de rentabilité
  • Différencier les coûts directs et indirects, comprendre les coûts de revient

4. Les tableaux de bord

  • Collecte de l’information : origine des données par indicateur retenu
  • Périodicité de production des indicateur et tableaux de bord (excel)
  • Définir les données de référence : budget, ratios du secteur…

5. L’analyse d’un investissement

  • Différencier Immobilisation et Charge
  • Calculer les amortissements

6. L’environnement juridique et fiscal

  • Connaître les formes juridiques
  • Comparer les principales formes juridiques

Équipes, méthodes et outils pédagogiques

  • Formateur expert du domaine et qualifié par Purple Campus dans le cadre de sa démarche Qualité
  • Formation interentreprises avec alternance d’apports théoriques et pratiques. Echanges, analyse de pratiques, mises en situation et mises en pratique, cas réels d’entreprises.
  • Salles de formation équipées pour une pédagogie active

Modalités d’évaluation & validation

  • L’obtention d’un CCE s’effectue par une épreuve écrite (étude de cas de 2h basée sur le référentiel de la compétence visée) ou par une présentation orale devant un jury à partir d’un portefeuille de preuves (7h) issu de son expérience professionnelle (1h).
  • Instance de certification : CCI France
  • Pas de certification partielle et validité à vie
  • Obtention du certificat : 80% des critères du référentiel sont validés, avec un minimum de 60% des critères validés pour chaque élément du référentiel.
Mon compte formationFrance compétence

Processus d'inscription et opportunités offertes par Purple Campus

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  • Type de formation

    Inter, intra entreprise ou distanciel
    Nombre de stagiaires : 4 mini. et 8 maxi

95,2%

de nos clients ayant suivi une formation en management RH au sein de Purple Campus sont satisfaits

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