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Marchés publics : Répondre à un appel d'offres

2 jours Sans niveaux spécifiques En centre Salariés, Demandeurs d'emploi

Répondre efficacement à un appel d'offres pour marchés publics

Cette formation permet d’acquérir une maîtrise opérationnelle de la réponse aux appels d’offres. Elle apporte les clés pour comprendre les règles, exploiter efficacement la dématérialisation et analyser avec précision les documents de consultation. Les participants développent des compétences concrètes en rédaction de dossiers de candidature et en structuration de réponses adaptées. Un focus spécifique est consacré aux stratégies de co-traitance et de sous-traitance. À l’issue, la capacité à sécuriser et optimiser les réponses aux appels d’offres est renforcée.

Public et pré-requis

Public cible

  • Assistants de direction
  • Responsables commerciaux
  • Techniciens

Pré-requis et niveau d’entrée

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser le cadre d’un marché public
  • Pratiquer la dématérialisation
  • Analyser le besoin à travers les documents de consultation
  • Rédiger les documents d’une candidature
  • Utiliser la co-traitance et la sous-traitance

Aides et financements

La formation Marchés publics : Répondre à un appel d’offres

Programme de formation

LE CADRE D’UN MARCHE PUBLIC 

LA DEMATERIALISATION DES MARCHES PUBLICS 

  • Les principes de la dématérialisation
  • Les plateformes des marchés publics

LE DOSSIER DE CONSULTATION 

  • Le règlement de consultation
  • Les documents à remettre
  • Les critères de jugement des offres
  • Le cahier des charges
  • Les clauses administratives
  • Les pièges à identifier

S’ORGANISER POUR REPONDRE : MAÎTRISER LES DELAIS 

  • Les étapes d’une réponse
  • Les pièges à connaître
  • Evaluer la charge de travail
  • Faire un planning

SE DIFFERENCIER A TRAVERS LE MEMOIRE TECHNIQUE 

  • L’objectif d’un mémoire technique
  • Les divers types de mémoire technique
  • Construire un plan – la technique des « briques »
  • Rédiger un préambule
  • Personnifier le document
  • Rendre le document attractif
  • L’importance des annexes

REPONDRE EN GROUPEMENT, CHOISIR UN SOUS-TRAITANT 

  • Les avantages de la co-traitance et de la sous-traitance
  • Les diverses possibilités – conjoint, solidaire…
  • Le rôle du mandataire
  • Maîtriser les documents d’une candidature commune
  • Le DC4

Équipes, méthodes et outils pédagogiques

  • Formateur expert du domaine possédant des compétences avérées en pédagogie
  • Formateur qualifié par Purple Campus dans le cadre de sa démarche Qualité
  • Alternance d’apports théoriques et pratiques
  • Échanges, analyse de pratiques, mises en situation et mises en pratique, cas réels d’entreprises
  • Salles de formation équipées pour une pédagogie active
  • Salles de cours banalisées, salles informatiques, ateliers d’application, Wifi, logiciels métiers, Environnement Numérique de Travail (ENT)

Modalités d’évaluation & validation

  • Positionnement à l’entrée et en fin de formation précisant les acquis
  • Évaluation des acquis : quizz ou questionnaire réalisé par chaque stagiaire
  • Évaluation à chaud et à froid de la satisfaction client

Processus d'inscription et opportunités offertes par Purple Campus

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Modalités pratiques

Accès

7 jours avant l’ouverture de la formation sous réserve de la validation de votre financement

Tarif

790€ nets

Durée et rythme

2 jours - 14 heures
Calendrier : consulter le site www.purple-campus.com

Lieux

Béziers, Castres

Type de formation

Collective en face-à-face
Individualisation possible
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A propos de Purple Campus Occitanie

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