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CQP Mécanicien de Maintenance Véhicules Utilitaires et Industriels B3 - Prévention des risques électriques des véhicules utilitaires et industriels

"Maîtriser la sécurité électrique des poids lourds : formation avancée B3"

Ce programme de formation est à l’initiative de la Branche des Services de l’Automobile à destination des entreprises relevant de la convention collective 1090.
Il a pour objectif de permettre aux entreprises de faire face aux mutations énergétiques, technologiques et concurrentielles en cours et à venir sur les véhicules industriels ainsi qu’à une digitalisation croissante des activités.

Pré-inscription Demande d'information

Public et pré-requis

Public cible

  • Salariés ayant besoin de développer ses compétences ou de les réactualiser

Pré-requis et niveau d’entrée

  • Pratique professionnelle dans le domaine de la maintenance de véhicules
  • Avoir acquis le socle commun de connaissances, de compétences et de culture tel que décrit par l’Éducation Nationale

Objectifs pédagogiques

A l’issue de cette formation, les stagiaires seront en mesure de :

  • Prévenir les risques électriques sur des équipements selon la réglementation en vigueur
  • Contrôler et remplacer une batterie de démarrage et de servitude (< 60 volts cc) visant l’Habilitation B2XL « Opération batterie»
  • Prévenir les risques électriques (visant l’habilitation B0L / B2L / B2VL / BCL)

Aides et financements

Quels financements disponibles pour la formation CQP Mécanicien de Maintenance Véhicules Utilitaires et Industriels B3 – Prévention des risques électriques des véhicules utilitaires et industriels chez Purple Campus ?

La formation chez Purple Campus est accessible à toutes et tous, grâce à diverses sources de financement. Selon votre situation, différents acteurs peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation.

Plusieurs dispositifs de financement sont disponibles pour les formations professionnelles, tels que le CPF (Compte Personnel de Formation), les financements régionaux, ou encore les aides des OPCO. Nous vous conseillons de vous rapprocher de nos conseillers pour étudier la meilleure solution adaptée à votre situation.

Découvrez plus en détail les options de financement et d’indemnisation pour votre formation chez Purple Campus selon votre situation.

Comment Purple Campus assure-t-il le soutien aux personnes en situation de handicap ?

Chez Purple Campus, l’inclusion est au cœur de nos préoccupations. Ainsi, nous avons instauré une politique dédiée pour accompagner les personnes en situation de handicap. Chaque campus dispose d’un ou plusieurs référents handicaps spécialement formés. Ces référents sont là pour veiller à ce que chaque apprenant, quelle que soit sa situation, bénéficie d’un traitement équitable et d’un accompagnement sur mesure tout au long de sa formation. Ils sont également force de proposition pour améliorer constamment l’accessibilité de nos formations et garantir une expérience éducative optimale pour tous.

Les formations professionnelles sont-elles adaptées aux personnes en reconversion professionnelle ?

Absolument ! Nos formations professionnelles sont conçues pour répondre aux besoins de ceux qui cherchent à se repositionner sur le marché du travail, que ce soit pour une reconversion ou pour une montée en compétences. Nous proposons un accompagnement personnalisé pour aider chaque apprenant à atteindre ses objectifs professionnels.

La formation CQP Mécanicien de Maintenance Véhicules Utilitaires et Industriels B3 – Prévention des risques électriques des véhicules utilitaires et industriels

Programme de formation

Chez Purple Campus, nous valorisons la diversité et l’inclusion, et nous nous engageons à fournir des formations accessibles à tous, quel que soit votre âge ou votre situation. Explorez notre programme aujourd’hui et découvrez comment nous pouvons vous aider à construire l’avenir que vous méritez.

  • Connaître les prescriptions de l’Afnor NF C18-550 ainsi que la réglementation en vigueur
  • Connaître le rôle et les limites du personnel averti
  • Connaître les risques électriques
  • Connaître les interventions en cas d’accident corporel ou incendie
  • Savoir analyser les risques électriques
  • Connaître les différentes zones de risque
  • Connaître la procédure de consignation / intervention / déconsignation
  • Identifier le domaine des opérations sur batterie rentrant dans l’habilitation
  • Identifier les travaux avec ou sans voisinage
  • Caractériser les différents niveaux d’habilitation dans le cadre des opérations sur batteries
  • Décrire le rôle des acteurs
  • Lister les prescriptions d’exécution des travaux
  • Identifier les documents dans le cadre des travaux sur batterie
  • Définir Les zones d’environnement et leurs limites
  • Identifier l’utilisation et la manipulation des matériels et outillages spécifiques
  • Définir l’attitude en cas d’accident ou d’incendie
  • Connaître les prescriptions de l’Afnor NF C18-550
  • Analyser les risques électriques
  • Connaître les différentes zones de risques
  • Les différents types de travaux
  • Connaître les différents niveaux d’habilitation
  • Connaître le rôle et les limites du personnel non habilité / habilité
  • Connaître les équipements de protection individuelle et collective (EPI, EPC)

Équipes, méthodes et outils pédagogiques

  • Moyens pédagogiques : Méthode expositive, Mise en situation pratique des stagiaires, Un support de formation est transmis aux apprenants
  • Moyens techniques : Ateliers du site de Purple Campus Béziers, Mise à disposition des véhicules industriel d’application, du matériel et des outils nécessaires
  • Moyens d’encadrement : Formateurs experts du domaine qualifié par Purple Campus dans le cadre de sa démarche qualité, Encadrement de l’équipe pédagogique par le responsable de programme, le responsable pédagogique et la direction pédagogique

Modalités d’évaluation & validation

  • Positionnement par QCM d’entrée en formation
  • Remise d’une attestation de fin de stage
  • Évaluation par bloc de compétences : mise en situation et études de cas.
    Prévention des risques électriques des VU VI : grille d’entretien (B2XL/ B0L / B2L / B2VL / BCL)
  •  Évaluation réglementaire Habilitation électrique : questionnaire de 20 questions relatives aux risques électriques et aux prescriptions de l’AFNOR NF C18-550 et une évaluation pratique sur un véhicule
  • Questionnaire de satisfaction rempli par chaque participant dans le cadre de la politique qualité de Purple Campus
France compétence Mon compte formation OPCO Mobilités

Processus d'inscription et opportunités offertes par Purple Campus

Comment procéder à votre inscription pour la formation CQP Mécanicien de Maintenance Véhicules Utilitaires et Industriels B3 – Prévention des risques électriques des véhicules utilitaires et industriels chez Purple Campus ?

Si vous avez déjà une idée précise :
Vous avez repéré une formation spécifique, que ce soit en alternance ou en formation continue ? N’attendez plus et pré-inscrivez-vous dès maintenant. Un de nos conseillers dédiés prendra contact avec vous pour vous guider dans la finalisation de votre inscription.

Besoin de conseils pour votre orientation ?

Si vous êtes encore indécis sur la voie à suivre, nous sommes là pour vous aider avant même que vous ne déposiez votre candidature. Voici quelques ressources pour vous orienter :

Nos experts sur place : Rencontrez nos conseillers dans l’un de nos 18 campus Purple Campus en Occitanie.

Nos partenaires dédiés à l’orientation : Ces structures peuvent vous aider à affiner votre projet professionnel :

 Combien de temps dure une formation professionnelle chez Purple Campus ?

La durée de nos formations professionnelles varie en fonction du programme choisi. Certaines peuvent être courtes et intensives, tandis que d’autres peuvent s’étaler sur plusieurs mois. Chaque formation est conçue pour répondre aux besoins spécifiques du marché du travail et des apprenants.

Y a-t-il un suivi post-formation pour les formations professionnelles ?

Oui, chez Purple Campus, nous croyons en un accompagnement complet. Après la fin de votre formation, nous assurons un suivi pour vous aider dans votre insertion professionnelle, et nous restons à votre disposition pour toute question ou besoin de conseils supplémentaires.

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  • Durée et rythme

    4,5 jours – 31 heures

  • Lieux

    Béziers

  • Type de formation

    Formation en présentiel en interentreprise
    Nombre de stagiaires : 7 mini. et 10 maxi
    Individualisation possible

    Purple Campus Béziers a été sélectionné par l’OPCO Mobilités pour permettre aux entreprises de développer ou mettre à jour leurs compétences.



97%

de nos clients recommandent Purple Campus dans le cadre de la réalisation de formation

A propos de Purple Campus Occitanie

Comment Purple Campus garantit-il l'excellence de ses formations ?

Chez Purple Campus, la qualité de nos formations est au cœur de nos préoccupations. C’est pourquoi nous sommes fiers d’être certifiés Qualiopi, une reconnaissance qui atteste de la haute qualité de nos programmes pédagogiques. En parallèle, notre engagement en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) témoigne de notre volonté de respecter des normes éthiques et environnementales strictes. Nous sommes constamment en quête d’excellence et nous nous inscrivons dans une démarche d’amélioration continue pour offrir le meilleur à nos apprenants.

Plus d’infos concernant nos certifications

Quels sont les points forts de purple campus ? pourquoi nous choisir

Ancrage territorial fort en Occitanie :

Purple Campus est solidement implanté dans toute la région de l’Occitanie, avec une présence dans chaque département. Cet ancrage territorial permet à Purple Campus de comprendre profondément les besoins spécifiques de chaque zone et d’offrir des formations adaptées. De plus, cette proximité garantit un accès facile et pratique aux formations pour tous les résidents de la région.

Engagement envers la qualité et la RSE :

La certification Qualiopi de Purple Campus témoigne de son engagement envers la qualité de ses formations. Cette certification, associée à une politique RSE rigoureuse, montre que Purple Campus ne se contente pas de former ses apprenants, mais s’efforce également d’avoir un impact positif sur la communauté et l’environnement. Cet engagement global renforce la crédibilité et la réputation de l’institution.

Accompagnement personnalisé et inclusif :

Purple Campus se distingue par son approche centrée sur l’apprenant. Que ce soit à travers l’accompagnement dans la recherche d’entreprise pour l’alternance, l’aide à l’orientation, ou le soutien spécifique pour les personnes en situation de handicap, Purple Campus s’assure que chaque apprenant bénéficie d’un parcours adapté à ses besoins et à sa situation. Cette approche personnalisée garantit une meilleure expérience et augmente les chances de réussite de chaque apprenant.

Comment Purple Campus embrasse-t-il la révolution numérique dans la formation ?

Chez Purple Campus, la digitalisation n’est pas seulement une tendance, c’est une réalité intégrée dans notre ADN pédagogique. Nous avons constamment adapté nos méthodes pour être à la pointe de l’innovation éducative. Cela se reflète par une utilisation accrue de notre plateforme Moodle, enrichie régulièrement avec des ressources diversifiées. Notre approche pédagogique a également évolué pour mettre l’accent sur la création, l’enrichissement et le partage, garantissant ainsi une expérience d’apprentissage moderne et interactive pour tous nos apprenants.

En savoir plus sur notre pédagogie

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