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BTS Support à l'Action Managériale

2 ans Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 5 (niveau bac +2) En centre, en alternance Jeune de 15 à 29 ans Éligible VAE

Devenez le bras droit du management et embrassez une carrière essentielle et stimulante

Le titulaire d’un BTS Support à l’Action Managériale (SAM) est spécifiquement formé pour assister les dirigeants et les cadres dans leurs fonctions stratégiques et opérationnelles au quotidien. Il joue un rôle pivot dans l’entreprise, en étant un relais entre la direction, les équipes, et les diverses parties prenantes. Sa capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à communiquer efficacement, et à maîtriser les outils numériques fait de lui un acteur clé pour le bon fonctionnement et la réussite de l’organisation.

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Public et pré-requis

Public cible

Chez Purple Campus, nous croyons en l’ouverture des opportunités éducatives à tous. Si vous avez entre 15 et 29 ans révolus, notre contrat d’apprentissage est spécialement conçu pour vous, offrant une voie passionnante vers une carrière professionnelle. Mais l’apprentissage ne s’arrête pas là !
Pour ceux qui cherchent à se réinventer ou à progresser dans leur carrière, notre contrat de professionnalisation est disponible sans limite d’âge.
De plus, si vous avez une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé), nous avons des options adaptées pour vous aider à atteindre vos objectifs.

 

Pré-requis et niveau d’entrée

  • Être titulaire d’un Baccalauréat ou d’un diplôme ou titre de niveau 4
  • Bonne pratique de deux langues étrangères

Objectifs pédagogiques

  • Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité ou en gestionnaire de dossier
  • Contribuer à la pérennisation des processus administratifs
  • Prendre en charge un projet et en assurer le suivi ou le pilotage
  • Participer à la gestion des ressources humaines

Aides et financements

Quels financements disponibles pour la formation BTS Support à l’Action Managériale chez Purple Campus ?

La formation chez Purple Campus est accessible à toutes et tous, grâce à diverses sources de financement. Selon votre situation, différents acteurs peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation.

Nos formations sont majoritairement financées par les entreprises partenaires qui vous accueillent pour vos périodes en alternance ou en stage. Ces partenariats solides témoignent de la confiance qu’elles accordent à la qualité de nos programmes.

Découvrez plus en détail les options de financement et d’indemnisation pour votre formation chez Purple Campus selon votre situation.

Cette formation est-elle éligible à la VAE ?

Oui, la plupart de nos formations en alternance sont éligibles à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Cela permet à ceux qui ont acquis une expérience professionnelle significative de valider tout ou partie d’un diplôme, titre ou certificat de qualification. Pour plus de détails sur la procédure VAE pour une formation spécifique, nous vous invitons à contacter notre service dédié via la page VAE de notre site.

Tout savoir sur la VAE

Comment Purple Campus assure-t-il le soutien aux personnes en situation de handicap ?

Chez Purple Campus, l’inclusion est au cœur de nos préoccupations. Ainsi, nous avons instauré une politique dédiée pour accompagner les personnes en situation de handicap. Chaque campus dispose d’un ou plusieurs référents handicaps spécialement formés. Ces référents sont là pour veiller à ce que chaque apprenant, quelle que soit sa situation, bénéficie d’un traitement équitable et d’un accompagnement sur mesure tout au long de sa formation. Ils sont également force de proposition pour améliorer constamment l’accessibilité de nos formations et garantir une expérience éducative optimale pour tous.

La formation BTS Support à l’Action Managériale

Programme de formation

DOMAINE PROFESSIONNEL

  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines

DOMAINE GÉNÉRAL

  • Culture générale et expression
  • Langue vivante A
  • Langue vivante B
  • Culture économique, juridique et managériale

Équipes, méthodes et outils pédagogiques

  • Equipes pédagogiques internes et externes, expérimentées, qualifiées, formées aux méthodes pédagogiques digitales et dotées sur les enseignements métiers d’une expérience professionnelle en entreprise
  • Face-à-face pédagogique avec alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation
  • Salles de cours banalisées, salles informatiques, ateliers d’application, Wifi, logiciels métiers, Environnement Numérique de Travail (ENT)

Modalités d’évaluation & validation

  • Contrôle continu, examen terminal et évaluation professionnelle
  • En fin de parcours, délivrance de l’attestation de formation
  • Validation du diplôme : totale et/ou partielle

Processus d'inscription et opportunités offertes par Purple Campus

Comment procéder à votre inscription pour la formation BTS Support à l’Action Managériale chez Purple Campus ?

Si vous avez déjà une idée précise :
Vous avez repéré une formation spécifique, que ce soit en alternance ou en formation continue ?

N’attendez plus et pré-inscrivez-vous dès maintenant. Un de nos conseillers dédiés prendra contact avec vous pour vous guider dans la finalisation de votre inscription.

Besoin de conseils pour votre orientation ?

Si vous êtes encore indécis sur la voie à suivre, nous sommes là pour vous aider avant même que vous ne déposiez votre candidature. Voici quelques ressources pour vous orienter :

Nos experts sur place : Rencontrez nos conseillers dans l’un de nos 18 campus Purple Campus en Occitanie.

Nos partenaires dédiés à l’orientation : Ces structures peuvent vous aider à affiner votre projet professionnel :

Comment réussir votre recherche d'entreprise en alternance avec Purple Campus ?

Si vous avez déjà une entreprise partenaire :
Grâce à l’expertise de Purple Campus Occitanie, votre conseiller dédié vous guide pas à pas pour finaliser votre contrat d’alternance. Une fois le contrat signé, vous êtes prêt à démarrer votre formation enrichissante chez nous.

Si vous êtes toujours à la recherche d’une entreprise :
Ne vous inquiétez pas ! Votre conseiller Purple Campus est là pour vous soutenir. Nous facilitons votre recherche en vous mettant en relation avec au moins trois entreprises partenaires adaptées à votre profil et à vos aspirations.

Et si malgré tout, vous ne trouvez pas d’entreprise ?

Nous comprenons que chaque parcours est unique. Si vous rencontrez des difficultés, votre conseiller vous présentera des alternatives, y compris la possibilité de rejoindre Purple Campus en tant qu’apprenti en attente de contrat, sous certaines conditions.

Y a-t-il des opportunités de mobilité internationale pendant ou après ma formation en alternance ?

Oui, chez Purple Campus, nous croyons en l’importance de l’expérience à l’international. Pour certaines de nos formations, il est possible d’effectuer une partie de votre apprentissage à l’étranger. C’est une chance unique d’élargir vos horizons et d’acquérir une expérience internationale. Pour en savoir plus sur les possibilités spécifiques à votre formation, n’hésitez pas à nous contacter ou consulter notre page dédiée.

Tout savoir sur la mobilité internationale au sein de Purple Campus

Puis-je visiter le campus avant de finaliser mon inscription ?

Bien sûr ! Chez Purple Campus, nous comprenons l’importance de se familiariser avec son futur environnement d’apprentissage. C’est pourquoi nous proposons plusieurs occasions pour vous permettre de découvrir nos installations. Nous organisons fréquemment des journées portes ouvertes, des sessions d’information sur l’apprentissage, ainsi que des jobdatings. Si vous préférez une approche plus personnalisée, n’hésitez pas à solliciter un rendez-vous pour une visite guidée adaptée à vos besoins.

Retrouvez toutes les dates clés de vos campus

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Modalités pratiques

Accès

• Pré-inscription en ligne
• Validation du projet par un conseiller
• Accompagnement à la mise en relation avec des entreprises

Tarif

Formation financée par France Compétences et les OPCO

Durée et rythme

1 350 heures sur 2 ans, hors examens finaux

Lieux

Foix / Saint-Paul-de-Jarrat, Nîmes – Marguerittes

Type de formation

Collective en face-à-face ou en distanciel
Individualisation possible
Accès des publics en situation de handicap et présence d'un référent handicap par campus


100%

de réussite aux examens en management RH

100%

de réussite au diplôme BTS Support à l’Action Managériale

A propos de Purple Campus Occitanie

Comment Purple Campus garantit-il le bon déroulement de ses formations ?

Chez Purple Campus, la qualité de nos formations est au cœur de nos préoccupations. C’est pourquoi nous sommes fiers d’être certifiés Qualiopi, une reconnaissance qui atteste de la haute qualité de nos programmes pédagogiques. En parallèle, notre engagement en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) témoigne de notre volonté de respecter des normes éthiques et environnementales strictes. Nous sommes constamment en quête d’excellence et nous nous inscrivons dans une démarche d’amélioration continue pour offrir le meilleur à nos apprenants.

Plus d’infos concernant nos certifications

Quels sont les points forts de purple campus ? pourquoi nous choisir

Ancrage territorial fort en Occitanie :

Purple Campus est solidement implanté dans toute la région de l’Occitanie, avec une présence dans chaque département. Cet ancrage territorial permet à Purple Campus de comprendre profondément les besoins spécifiques de chaque zone et d’offrir des formations adaptées. De plus, cette proximité garantit un accès facile et pratique aux formations pour tous les résidents de la région.

Engagement envers la qualité et la RSE :

La certification Qualiopi de Purple Campus témoigne de son engagement envers la qualité de ses formations. Cette certification, associée à une politique RSE rigoureuse, montre que Purple Campus ne se contente pas de former ses apprenants, mais s’efforce également d’avoir un impact positif sur la communauté et l’environnement. Cet engagement global renforce la crédibilité et la réputation de l’institution.

Accompagnement personnalisé et inclusif :

Purple Campus se distingue par son approche centrée sur l’apprenant. Que ce soit à travers l’accompagnement dans la recherche d’entreprise pour l’alternance, l’aide à l’orientation, ou le soutien spécifique pour les personnes en situation de handicap, Purple Campus s’assure que chaque apprenant bénéficie d’un parcours adapté à ses besoins et à sa situation. Cette approche personnalisée garantit une meilleure expérience et augmente les chances de réussite de chaque apprenant.

Comment Purple Campus embrasse-t-il la révolution numérique dans la formation ?

Chez Purple Campus, la digitalisation n’est pas seulement une tendance, c’est une réalité intégrée dans notre ADN pédagogique. Nous avons constamment adapté nos méthodes pour être à la pointe de l’innovation éducative. Cela se reflète par une utilisation accrue de notre plateforme Moodle, enrichie régulièrement avec des ressources diversifiées. Notre approche pédagogique a également évolué pour mettre l’accent sur la création, l’enrichissement et le partage, garantissant ainsi une expérience d’apprentissage moderne et interactive pour tous nos apprenants.

En savoir plus sur notre pédagogie

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Que faire après la formation BTS Support à l’Action Managériale

Après avoir terminé la formation BTS Support à l’Action Managériale, un monde d’opportunités s’ouvre à vous.

Chez Purple Campus, nous nous engageons à vous fournir les outils et la formation nécessaires pour réussir dans le secteur du management et RH en constante évolution. Votre avenir commence ici, et les possibilités sont infinies.

Les métiers éligibles à la formation

APRÈS LA FORMATION

Les métiers possibles

  • Assistant de direction
  • Assistant d’équipe
  • Assistant de groupe projet
  • Assistant ressources humaines
  • Assistant commercial
  • Assistant en communication

Poursuite d’études

  • Licence L3 Gestion des Ressources Humaines
  • Bachelor Responsable de Développement Commercial
  • BAC+5 Manager d’entreprise ou de centre de profit

Les métiers éligibles à la formation

MÉTIER
Management – Ressources humaines

Responsable de la stratégie commerciale

Le rôle de Responsable de la stratégie commerciale est essentiel dans un environnement concurrentiel où l'innovation et l'adaptabilité sont des facteurs clés de réussite. Ce poste requiert une vision stratégique affûtée, une compréhension approfondie des dynamiques de marché et la capacité de transformer les analyses en actions concrètes. Véritable chef d'orchestre des initiatives commerciales, il définit et met en œuvre les plans qui propulsent l'entreprise vers ses objectifs de croissance. Cette fiche métier vous offre un aperçu détaillé des missions, compétences et perspectives de carrière associées à cette fonction stratégique.
MÉTIER
Management – Ressources humaines

Assistant RH

L’assistant en ressources humaines joue un rôle clé au sein des entreprises, assurant la gestion et le développement du capital humain. À la croisée de l’administration et du relationnel, ce poste offre une immersion complète dans la gestion des talents et le suivi des employés. Cette fiche métier vous présente en détail les missions de l’assistant RH, les compétences essentielles à maîtriser, ainsi que les opportunités d’évolution. Découvrez pourquoi ce métier constitue un choix stratégique pour une carrière dynamique et enrichissante dans les ressources humaines.
MÉTIER
Management – Ressources humaines

Responsable commercial

Le rôle de Responsable Commercial est au cœur de la stratégie de développement d'une entreprise, alliant expertise en gestion des ventes et vision stratégique. Ce poste clé requiert une compréhension approfondie des dynamiques de marché, une capacité à piloter des équipes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux et une aptitude à bâtir des relations durables avec les clients. Dans cette fiche métier, nous explorons les missions essentielles qui définissent ce rôle, les compétences techniques et interpersonnelles nécessaires pour exceller, ainsi que les perspectives d'évolution professionnelle qui s'offrent aux aspirants. Découvrez pourquoi devenir Responsable Commercial peut être une étape déterminante dans votre carrière et comment ce poste peut offrir des opportunités enrichissantes tant sur le plan personnel que professionnel.
MÉTIER
Management – Ressources humaines

Assistant administratif

L'assistant administratif joue un rôle crucial au sein de toute organisation, assurant le bon fonctionnement des opérations quotidiennes grâce à une gestion efficace et une organisation sans faille. Ce poste polyvalent requiert non seulement des compétences techniques en gestion de documents et en utilisation d'outils bureautiques, mais aussi des qualités humaines telles que la rigueur, la discrétion et un excellent sens de la communication. En explorant cette fiche métier, vous découvrirez les missions essentielles de l'assistant administratif, les compétences clés à développer, ainsi que les perspectives d'évolution professionnelle qui s'offrent à ceux qui choisissent cette voie. De plus, nous mettrons en lumière les raisons convaincantes de s'engager dans cette carrière dynamique et les attentes salariales associées.
MÉTIER
Management – Ressources humaines

Chargé de formation

Le métier de Chargé de formation occupe une place centrale dans le développement des compétences au sein des entreprises et des institutions. En tant que pilier de la gestion des talents, ce professionnel joue un rôle clé dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des programmes de formation. Sa mission ne se limite pas à la simple transmission de connaissances ; il s'agit d'un véritable stratège qui anticipe les besoins futurs en compétences et adapte les parcours d'apprentissage en conséquence. Dans cette fiche métier, nous explorerons les multiples facettes de cette profession, des compétences requises aux perspectives d'évolution, en passant par les raisons qui font du métier de Chargé de formation un choix de carrière enrichissant et prometteur.
MÉTIER
Management – Ressources humaines

Assistant de direction

L’assistant de direction est un véritable bras droit des cadres dirigeants. Il assure la coordination administrative, la gestion des priorités et la fluidité des échanges internes et externes. Présent dans tous les secteurs, ce métier s’impose comme un pilier stratégique et opérationnel dans le quotidien des entreprises. Rigueur, polyvalence, discrétion et sens du contact : voilà ce qui définit les meilleurs assistants de direction. En lien permanent avec les services clés d’une organisation, ils jouent un rôle déterminant dans la prise de décision et le suivi des projets. C’est un métier dynamique, où chaque journée est différente et où les responsabilités évoluent rapidement.

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