Services Gestion
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Niveau 5 - BAC+2

BTS SUPPORT À L’ACTION MANAGÉRIALE

Le(la) titulaire du BTS Support à l’action managériale exerce ses fonctions auprès d’un responsable ou d’un cadre. Il développe des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives. Il assure la gestion de dossiers et son expertise lui permet de contribuer à l’amélioration des processus administratifs, impliquant des membres de l’entreprise ainsi que des partenaires. Il est un bon communicant et est à même d’organiser des événements, des déplacements, de gérer l’information et de prendre en charge un certain nombre de dossiers, administratifs ou directement liés à l’activité générale de l’organisation. Parler deux langues, voire trois, fait partie intégrante de la fonction. Il travaille dans une entreprise, une association, une administration ou tout autre type d’organisation.

PUBLIC CIBLE
  • Jeunes, entre 15 et 29 ans révolus pour un contrat d’apprentissage
  • Sans limite d’âge pour un contrat de professionnalisation ou une RQTH (Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé)
PRÉ-REQUIS & NIVEAU D’ENTRÉE
  • Être titulaire d’un Baccalauréat
  • Bonne pratique de deux langues étrangères
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
  • Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité ou en gestionnaire de dossier
  • Contribuer à la pérennisation des processus administratifs
  • Prendre en charge un projet et en assurer le suivi ou le pilotage
  • Participer à la gestion des ressources humaines
APRÈS LA FORMATION

LES MÉTIERS POSSIBLES

  • Assistant de direction
  • Assistant d’équipe
  • Assistant de groupe projet
  • Assistant ressources humaines
  • Assistant commercial
  • Assistant en communication

 

POURSUITE D’ÉTUDES

  • BAC+5 Manager d’entreprise ou de centre de profit
PROGRAMME

DOMAINE PROFESSIONNEL

  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines

 

DOMAINES GÉNÉRAUX

  • Culture générale et expression
  • Langue vivante A
  • Langue vivante B
  • Culture économique, juridique et managériale

 

EQUIPES, MÉTHODES & OUTILS PÉDAGOGIQUES

Equipes pédagogiques internes et externes, expérimentées, qualifiées, formées aux méthodes pédagogiques digitales et dotées sur les enseignements métiers d’une expérience professionnelle en entreprise

 

Face-à-face pédagogique avec alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation

 

Salles de cours banalisées, salles informatiques, ateliers d’application, Wifi, logiciels métiers,

Environnement Numérique de Travail (ENT)

MODALITÉS D’ÉVALUATION & VALIDATION
  • Contrôle continu, examen terminal et évaluation professionnelle
  • En fin de parcours, délivrance de l’attestation de formation
  • Validation du diplôme : totale et/ou partielle

MODALITÉS PRATIQUES

Accès

 

Tarif
Formation financée par France Compétences et les OPCO

Durée & rythme

 1 100 heures sur 2 ans, hors examens finaux

Lieux

BEZIERS - MARGUERITTES - SAINT-PAUL DE JARRAT

Type de formation
Collective en face-à-face

Individualisation
Possibilité : OUI

 

Langue d’enseignement
Français

Accessibilité
Accès des publics en situation de handicap et présence d’un Référent Handicap par Campus

 

74,03% d’embauche 6 mois 
après l’obtention du diplôme

 

93,10% de réussite aux examens

 

CONTACTS