Témoignage de Laurent Soula, Responsable Ressources Humaines du groupe Rexel
Publié le 19 mars 2024 / Mis à jour le 27 mars 2024
Découvrez le témoignage de Laurent Soula, responsable ressources humaines du groupe Rexel dans la nouvelle web série Purple Campus : Horizon alternance.
Visionnez le témoignage de Laurent Soula : Une histoire de réussite collaborative
Cette vidéo vous invite à explorer l’importance cruciale du partenariat entre Rexel, acteur majeur de la distribution de matériel électrique et de solution de maîtrise d’énergie, et Purple Campus, leader de la formation en alternance et de la formation professionnelle en Occitanie. Laurent Soula partage des connaissances précieuses sur l’approche adoptée pour l’intégration et la formation des apprentis, soulignant l’impact positif de cette collaboration sur le développement des compétences nécessaires au secteur de l’industrie.
Un partenariat stratégique entre Rexel et Purple Campus au cœur de l’Occitanie
Dans le paysage de la distribution de matériel électrique et de solutions de maîtrise d’énergie, Rexel se positionne comme un acteur incontournable, fort de ses 450 agences en France et une présence notable dans le Grand Sud, englobant l’Occitanie et la Provence-Alpes-Côte-d’Azur. Laurent Soula, à la tête des ressources humaines dans cette vaste zone, met en avant le partenariat précieux établi avec Purple Campus. Cette collaboration s’appuie sur une synergie géographique et des valeurs partagées autour de l’accueil, la réactivité, et le sérieux. Ce témoignage illustre l’engagement commun vers l’excellence dans la formation et l’intégration des apprentis, essentiels pour répondre aux enjeux de recrutement et de compétences dans l’industrie.
Renforcer l'industrie par un partenariat clé avec Purple Campus
Le partenariat entre Rexel et Purple Campus est vital pour le secteur industriel, répondant directement aux enjeux de recrutement critiques pour l’évolution des entreprises. Cette alliance illustre l’importance de former des talents en adéquation avec les besoins du marché, en combinant expertise sectorielle et excellence pédagogique. En préparant les professionnels de demain, ce partenariat contribue activement à la dynamique de croissance et d’innovation indispensable à l’industrie.
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Nautisme : Manutention et calage de bateaux
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Sans niveaux spécifiques en Occitanie
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En centre, formation courte
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Salariés, Demandeurs d'emploi
BTS Maintenance des systèmes – option A : Système de production
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2ans
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Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 5 (niveau bac +2)
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En centre, en alternance
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Jeune de 15 à 29 ans
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Éligible VAE
Habilitation électrique initiale B0, H0, H0V Exécutant
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Sans niveaux spécifiques en Occitanie
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En centre, formation courte
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Salariés, Demandeurs d'emploi
Bac pro Pilote de ligne de production
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Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 4 (niveau bac)
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En centre, en alternance
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Jeune de 15 à 29 ans
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CQP Menuisier agenceur nautique
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Sans niveaux spécifiques en Occitanie
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En centre, formation courte
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Jeune de 15 à 29 ans, Salariés, Demandeurs d'emploi
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Éligible VAE
BTS Métiers de la chimie
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2 ans
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Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 5 (niveau bac +2)
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En centre, en alternance
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Jeune de 15 à 29 ans
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Éligible VAE
BTS Électrotechnique
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2 ans
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Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 5 (niveau bac +2)
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En centre, en alternance
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Jeune de 15 à 29 ans
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Éligible VAE
Habilitation électrique recyclage B0, H0, H0V
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1 jour
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Sans niveaux spécifiques en Occitanie
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En centre, formation courte
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Salariés, Demandeurs d'emploi
Habilitation électrique initiale BS BE Manoeuvre
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Sans niveaux spécifiques en Occitanie
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En centre, formation courte
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Salariés, Demandeurs d'emploi
Titre professionnel Stratifieur multiprocédés en matériaux composites
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Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 3 (CAP, BEP)
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En centre, formation courte
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Jeune de 15 à 29 ans, Salariés, Demandeurs d'emploi
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Matériaux composites : finition de surface (CCP)
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Salariés, Demandeurs d'emploi
Habilitation électrique recyclage H1(V), H2(V), HC, HE
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1 jour
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Bac pro Métiers de l’électricité et de ses environnements connectés (MELEC)
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Jeune de 15 à 29 ans
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Salariés, Demandeurs d'emploi
Titre professionnel Agent de maintenance en marine de plaisance
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1197h dont 245h en entreprise
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Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 3 (CAP, BEP)
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En centre, formation courte
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Jeune de 15 à 29 ans, Salariés, Demandeurs d'emploi
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Éligible CPF, VAE
Bac pro Maintenance des systèmes de production connectés
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2 ans
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Jeune de 15 à 29 ans
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Éligible VAE
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Monteur installateur de réseaux très haut débit
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Anglais maritime
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21 heures
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Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 3 (CAP, BEP)
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En centre, formation courte
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Jeune de 15 à 29 ans, Salariés, Demandeurs d'emploi
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Éligible VAE
CAP Electricien
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2 ans
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Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 3 (CAP, BEP)
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En centre, en alternance
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Jeune de 15 à 29 ans
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Éligible VAE
Habilitation électrique recyclage BS BE Manoeuvre
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Sans niveaux spécifiques en Occitanie
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