• Jeunes, entre 15 et 29 ans révolus pour un contrat d’apprentissage
• Sans limite d’âge pour un contrat de professionnalisation ou une RQTH (Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé)

Être titulaire d’un diplôme de niveau 3 du secteur ou avoir effectué une année de seconde générale (sous conditions)

• Contribuer au suivi et à l’optimisation du stockage
• Planifier l’activité des opérateurs en entrepôt
• Maîtriser la conduite d’engins de manutention à conducteur porté

LES MÉTIERS POSSIBLES

• Technicien logistique
• Magasinier cariste
• Évolution possible vers un poste de chef d’équipe, de responsable d’unité de stockage ou de gestionnaire de stocks

• L’activité en entrepôt : la gestion des flux et des stocks, le traitement des non-conformités, le traitement des documents commerciaux, l’organisation des zones d’entreposage, la gestion du matériel
• Planification et suivi de l’activité des opérateurs en entrepôt
• Conduite de chariots de manutention à conducteur porté
• Prévention des risques et premiers secours
• Anglais professionnel

Equipes pédagogiques internes et externes, expérimentées, qualifiées, formées aux méthodes pédagogiques digitales et dotées sur les enseignements métiers d’une expérience professionnelle en entreprise

Face-à-face pédagogique avec alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation

Salles de cours banalisées, salles informatiques, ateliers d’application, Wifi, logiciels métiers,

Environnement Numérique de Travail (ENT)

• Contrôle continu, examen terminal et évaluation professionnelle
• En fin de parcours, délivrance de l’attestation de formation
• Validation du diplôme : totale et/ou partielle
• CACES 1 et 3
• Certificat sauveteur secouriste du travail