• Jeunes, entre 15 et 29 ans révolus pour un contrat d’apprentissage
• Sans limite d’âge pour un contrat de professionnalisation ou une RQTH (Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé)

• Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 (BAC+2) ou 3 années d’expérience professionnelle dans le domaine du titre et satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement

• Piloter les actions commerciales d’une équipe
• Mener directement et en autonomie les négociations complexes avec les clients importants
• Manager le développement commercial de son activité
• Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale de son entreprise et gérer les projets commerciaux

LES MÉTIERS POSSIBLES

• Développeur commercial
• Chef de secteur
• Responsable des ventes Responsable grands comptes
• Chargé d’affaires
• Responsable commercial Manager de clientèle
• Responsable de centre de profit

POURSUITE D’ÉTUDES

• BAC+5 Manager d’entreprise ou de centre de profit

ÉLABORATION DU PLAN OPÉRATIONNEL DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL OMNICANAL

• Exercer une fonction de veille et anticiper les tendances
• Analyser les profils et comportements de ses clients
• Définir des actions marketing et commerciales innovantes 
• Elaborer le plan d’action commercial omnicanal
• Rédiger un plan d’action commercial argumenté

ÉLABORATION ET MISE EN ŒUVRE D’UNE STRATÉGIE DE PROSPECTION OMNICANALE

• Identifier les marchés et les cibles à prospecter
• Construire le plan de prospection omnicanale
• Préparer les actions de prospection
• Conduire des entretiens de prospection
• Analyser les résultats de prospection

CONSTRUCTION ET NÉGOCIATION D’UNE OFFRE COMMERCIALE

• Diagnostiquer les besoins clients
• Construire et chiffrer une offre adaptée
• Argumenter son offre commerciale
• Élaborer une stratégie de négociation
• Conduire une négociation commerciale
• Contractualiser la vente
• Évaluer le processus de négociation

MANAGEMENT DE L’ACTIVITÉ COMMERCIALE EN MODE PROJET

• Travailler en mode projet
• Organiser et mobiliser une équipe projet
• Coordonner et animer l’équipe du projet commercial
• Évaluer la performance des actions commerciales

ANGLAIS

SPÉCIALISATION AGROALIMENTAIRE

• Comprendre les circuits de distribution alimentaire (GD, RHD, traditionnel, E-commerce) 
• Négocier sa place en linéaire - Merchandising
• Intégrer la culture produit agroalimentaire (fabrication, conservation, conditionnement)
• Intégrer les contraintes logistiques et de développement durable - Supply chain management
• S’inscrire dans une démarche de qualité, normalisation et réglementation en agroalimentaire

Equipes pédagogiques internes et externes, expérimentées, qualifiées, formées aux méthodes pédagogiques digitales et dotées sur les enseignements métiers d’une expérience professionnelle en entreprise

Face-à-face pédagogique avec alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation

Salles de cours banalisées, salles informatiques, ateliers d’application, Wifi, logiciels métiers, Environnement Numérique de Travail (ENT)

• Examen terminal et évaluation professionnelle
• En fin de parcours, délivrance de l’attestation de formation
• Validation du diplôme : totale et/ou partielle