Commerce Distribution Vente
Commerce Distribution Vente

Niveau BAC+2

BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPÉRATIONNEL

Le titulaire du BTS Management Commercial Opérationnel a pour perspective de prendre la responsabilité opérationnelle de tout ou partie d’une unité commerciale. Il exerce ses activités essentiellement dans des entreprises de distribution des secteurs alimentaires ou spécialisés ; des entreprises de commerce électronique ; des entreprises de prestation de services ; des associations à but lucratif dont l’objet repose sur la distribution de produits et/ou de services. Ces organisations s’adressent aussi bien à une clientèle de particuliers que de professionnels.

PUBLIC CIBLE
  • Jeunes, entre 15 et 29 ans révolus pour un contrat d’apprentissage
  • Sans limite d’âge pour un contrat de professionnalisation ou une RQTH (Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé)
PRÉ-REQUIS & NIVEAU D’ENTRÉE
  • Être titulaire d’un Bac ou d’un diplôme de niveau 4
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
  • Développer la relation client et assurer la vente conseil
  • Animer et dynamiser l’offre commerciale
  • Assurer la gestion opérationnelle de l’unité commerciale
  • Manager l’équipe commerciale
APRÈS LA FORMATION

LES MÉTIERS POSSIBLES

  • Employé commercial, Assistant Chef de rayon, Manager de rayon, Chef de secteur, Chargé de clientèle, Marchandiseur, Conseiller e-commerce, Responsable de drive

 

POURSUITE D’ÉTUDES

  • Bachelor Responsable de la distribution
  • Bachelor Responsable de Développement Commercial
  • Licence Gestion des Ressources humaines
  • BAC+3 Chef de projet Web et stratégie digitale
  • BAC+5 Manager d’entreprise ou de centre de profit
PROGRAMME

DOMAINE PROFESSIONNEL

  • Management de l’équipe
  • Gestion commerciale
  • Informatique commerciale
  • Communication
  • Gestion de la relation client
  • Marketing

 

DOMAINES GÉNÉRAUX

  • Culture générale et expression
  • Langue vivante
  • Culture économique, juridique et managériale

 

EQUIPES, MÉTHODES & OUTILS PÉDAGOGIQUES

Equipes pédagogiques internes et externes, expérimentées, qualifiées, formées aux méthodes pédagogiques digitales et dotées sur les enseignements métiers d’une expérience professionnelle en entreprise

 

Face-à-face pédagogique avec alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation

 

Salles de cours banalisées, salles informatiques, ateliers d’application, Wifi, logiciels métiers, Environnement Numérique de Travail (ENT)

MODALITÉS D’ÉVALUATION & VALIDATION
  • Contrôle continu, examen terminal et évaluation professionnelle
  • En fin de parcours, délivrance de l’attestation de formation
  • Validation du diplôme : totale et/ou partielle

MODALITÉS PRATIQUES

Accès

 

 

Tarif
Formation financée par France
Compétences et les OPCO

 

Durée & rythme

1100 heures sur 2 ans, hors examens finaux 

 

Lieux
ALBI - BÉZIERS - CAHORS - CARCASSONNE - CASTRES - MARGUERITTES - MONTPELLIER - NARBONNE - PERPIGNAN - RODEZ - ST-PAUL DE JARRAT (Foix) - TARBES

 

Type de formation
Collective en face-à-face

 

Individualisation
Possibilité : OUI

 

 

Langue d’enseignement
Français

 

Accessibilité
Accès des publics en situation de handicap et présence d’un Référent Handicap par Campus

 

74,03% d’embauche 6 mois 
après l’obtention du diplôme

 

88,92% de réussite aux examens

 

 

CONTACTS