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Sécurité : nos équipes renforcent leurs compétences face au risque incendie

Publié le 6 juillet 2026 / Mis à jour le 6 juillet 2026

Notre équipe s'est formée à la manipulation des extincteurs et au rôle de guide-file pour renforcer la sécurité sur le campus et au quotidien.

Une distinction qui récompense l'excellence

Chez Purple Campus, la sécurité de nos apprenants, de nos collaborateurs et de l’ensemble des personnes accueillies sur nos campus est une priorité au quotidien.

Dans cette démarche, l’ensemble de l’équipe de notre campus a participé à une formation dédiée à la manipulation des extincteurs et au rôle de guide-file. Cette formation réglementaire permet de développer les compétences indispensables pour prévenir les risques et réagir efficacement en cas de départ de feu.

Au programme : reconnaissance des différents types d’extincteurs, mise en pratique de leur utilisation, application des consignes de sécurité, organisation de l’évacuation des locaux et accompagnement des personnes vers les points de rassemblement.

Alors que les incendies se multiplient durant la période estivale, ces apprentissages prennent une résonance toute particulière. Les gestes acquis ne sont pas seulement utiles dans un cadre professionnel : ils constituent également des compétences citoyennes qui peuvent faire la différence dans la vie de tous les jours.

Se former, c’est être en capacité d’agir rapidement, d’alerter les secours, de sécuriser son environnement et de protéger les autres. À Purple Campus, nous sommes convaincus que la prévention et la formation sont les meilleurs leviers pour garantir un environnement d’apprentissage et de travail sûr.

À travers cette action, notre campus réaffirme son engagement en faveur de la prévention des risques, de la sécurité de tous et de l’amélioration continue de la qualité de l’accueil. Parce qu’apprendre, c’est aussi savoir protéger.

Découvrez nos formations en alternance

Formation en alternance
Automobile – Mécanique > Mécanique auto

BAC PRO Maintenance des véhicules Option véhicules légers

  • 2 ans
  • Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 4
  • En centre, en alternance
  • Jeune de 15 à 29 ans, Salariés, Demandeurs d'emploi
  • Éligible CPF
Formation en alternance
Commerce – Vente > Développement commercial et relation client

Responsable développement commercial

  • 1 an
  • Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 6
  • En centre, en alternance
  • Jeune de 15 à 29 ans
  • Éligible VAE
Formation en alternance
Santé – Bien-être > Pharmacie

BAC+2 DEUST Préparateur / Technicien en pharmacie

  • 878 heures sur 2 ans
  • Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 5
  • En centre, en alternance
  • Jeune de 15 à 29 ans
  • Éligible VAE
Formation en alternance
Commerce – Vente > Commerce

CAP Équipier Polyvalent du Commerce

  • 2 ans
  • Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 3
  • En centre, en alternance
  • Jeune de 15 à 29 ans
  • Éligible VAE
Formation en alternance
Restauration – Hôtellerie > Cuisine

Certificat de spécialisation Desserts de restaurant

  • 1 an
  • Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 3
  • En centre, en alternance
  • Jeune de 15 à 29 ans, Salariés, Demandeurs d'emploi
  • Éligible CPF
Formation en alternance
Automobile – Mécanique > Mécanique auto

Mécanicien automobile : Titre à finalité professionnelle de l’ANFA

  • 12 à 14 mois
  • Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 3
  • En centre, en alternance
  • Jeune de 15 à 29 ans, Demandeurs d'emploi

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