Mende
Montpellier
Castres
Mazamet
Cahors
Perpignan
Nîmes – Marguerittes
Foix / Saint-Paul-de-Jarrat
Albi
Cette formation vous aide à maîtriser l’organisation, le fonctionnement et les attributions du CSE, tout en vous familiarisant avec les aspects juridiques et la protection des membres élus. Vous apprendrez à gérer les réunions, à communiquer efficacement avec les salariés, et à exercer vos compétences en matière de santé, sécurité, et conditions de travail.
Profitez de cette opportunité pour optimiser la gestion des relations sociales dans votre entreprise et pour assurer le bon fonctionnement du CSE.
Pas de pré-requis
La formation CSE : Fonctionnement et aspects juridiques chez Purple Campus est accessible à toutes et tous, grâce à diverses sources de financement. Selon votre situation, différents acteurs peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation.
Plusieurs dispositifs de financement sont disponibles pour les formations professionnelles courtes, tels que le CPF (Compte Personnel de Formation), les financements régionaux, ou encore les aides des OPCO. Nous vous conseillons de vous rapprocher de nos conseillers pour étudier la meilleure solution adaptée à votre situation.
Chez Purple Campus, l’inclusion est au cœur de nos préoccupations. Ainsi, nous avons instauré une politique dédiée pour accompagner les personnes en situation de handicap. Chaque campus dispose d’un ou plusieurs référents handicaps spécialement formés. Ces référents sont là pour veiller à ce que chaque apprenant, quelle que soit sa situation, bénéficie d’un traitement équitable et d’un accompagnement sur mesure tout au long de sa formation. Ils sont également force de proposition pour améliorer constamment l’accessibilité de nos formations courtes et garantir une expérience éducative optimale pour tous.
Absolument ! Nos formations courtes sont conçues pour répondre aux besoins de ceux qui cherchent à se repositionner sur le marché du travail, que ce soit pour une reconversion ou pour une montée en compétences. Nous proposons un accompagnement personnalisé pour aider chaque apprenant à atteindre ses objectifs professionnels.
Organisation et fonctionnement du CSE
Attributions du CSE
Protection des Membres du CSE
Organiser les activités sociales et culturelles
Validation
Evaluations
La formation CSE : Fonctionnement et aspects juridiques chez Purple Campus est accessible à toutes et tous, grâce à diverses sources de financement. Selon votre situation, différents acteurs peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation.
Plusieurs dispositifs de financement sont disponibles pour les formations professionnelles courtes, tels que le CPF (Compte Personnel de Formation), les financements régionaux, ou encore les aides des OPCO. Nous vous conseillons de vous rapprocher de nos conseillers pour étudier la meilleure solution adaptée à votre situation.
Chez Purple Campus, l’inclusion est au cœur de nos préoccupations. Ainsi, nous avons instauré une politique dédiée pour accompagner les personnes en situation de handicap. Chaque campus dispose d’un ou plusieurs référents handicaps spécialement formés. Ces référents sont là pour veiller à ce que chaque apprenant, quelle que soit sa situation, bénéficie d’un traitement équitable et d’un accompagnement sur mesure tout au long de sa formation. Ils sont également force de proposition pour améliorer constamment l’accessibilité de nos formations courtes et garantir une expérience éducative optimale pour tous.
Absolument ! Nos formations courtes sont conçues pour répondre aux besoins de ceux qui cherchent à se repositionner sur le marché du travail, que ce soit pour une reconversion ou pour une montée en compétences. Nous proposons un accompagnement personnalisé pour aider chaque apprenant à atteindre ses objectifs professionnels.
Formation professionnelle
Adapter ses gestes et postures
Formation professionnelle
Permis d’exploitation
Formation professionnelle
Parcours compétence plus Se former au permis d’exploitation et à l’hygiène alimentaire
Formation professionnelle
Prévention des risques psychosociaux – Initiation
Formation professionnelle
Référent Santé Sécurité au Travail
Formation professionnelle
Référent harcèlement
Formation professionnelle
Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Formation professionnelle
Risque incendie : manipulation extincteurs
Formation professionnelle
Maintenir et actualiser ses compétences de Sauveteur Secouriste du Travail (MAC SST)
Formation professionnelle
AIPR – Niveau opérateur
Formation professionnelle
Membres du CSE : Module obligatoire SSCT
Formation professionnelle
Equipier de Première Intervention et d’Evacuation (EPI)
Formation professionnelle
AIPR – Niveau concepteur ou encadrant
Formation professionnelle
Membres du CSE : Renouvellement module SSCT
Formation professionnelle
Membres du CSE : Formation économique – Analyser les documents comptables
des clients recommandent les formations en QHSE de Purple Campus
Chez Purple Campus, la qualité de nos formations courtes est au cœur de nos préoccupations. C’est pourquoi nous sommes fiers d’être certifiés Qualiopi, une reconnaissance qui atteste de la haute qualité de nos programmes pédagogiques. En parallèle, notre engagement en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) témoigne de notre volonté de respecter des normes éthiques et environnementales strictes. Nous sommes constamment en quête d’excellence et nous nous inscrivons dans une démarche d’amélioration pour offrir le meilleur à nos apprenants.
Ancrage territorial fort en Occitanie :
Purple Campus est solidement implanté dans toute la région de l’Occitanie, avec une présence dans chaque département. Cet ancrage territorial permet à Purple Campus de comprendre profondément les besoins spécifiques de chaque zone et d’offrir des formations adaptées. De plus, cette proximité garantit un accès facile et pratique aux formations pour tous les résidents de la région.
Engagement envers la qualité et la RSE :
La certification Qualiopi de Purple Campus témoigne de son engagement envers la qualité de ses formations. Cette certification, associée à une politique RSE rigoureuse, montre que Purple Campus ne se contente pas de former ses apprenants, mais s’efforce également d’avoir un impact positif sur la communauté et l’environnement. Cet engagement global renforce la crédibilité et la réputation de l’institution.
Accompagnement personnalisé et inclusif :
Purple Campus se distingue par son approche centrée sur l’apprenant. Que ce soit à travers l’accompagnement dans la recherche d’entreprise pour l’alternance, l’aide à l’orientation, ou le soutien spécifique pour les personnes en situation de handicap, Purple Campus s’assure que chaque apprenant bénéficie d’un parcours adapté à ses besoins et à sa situation. Cette approche personnalisée garantit une meilleure expérience et augmente les chances de réussite de chaque apprenant.
Chez Purple Campus, la digitalisation n’est pas seulement une tendance, c’est une réalité intégrée dans notre ADN pédagogique. Nous avons constamment adapté nos méthodes pour être à la pointe de l’innovation éducative. Cela se reflète par une utilisation accrue de notre plateforme Moodle, enrichie régulièrement avec des ressources diversifiées. Notre approche pédagogique a également évolué pour mettre l’accent sur la création, l’enrichissement et le partage, garantissant ainsi une expérience d’apprentissage moderne et interactive pour tous nos apprenants.
