
Nos formations pour exercer ce métier

CAP Production et Services en Restaurations

BTS Management en hôtellerie restauration option B : management d’unité de production culinaire

CAP Cuisine

Titre Professionnel Employé polyvalent de restauration

Titre Professionnel Commis de cuisine

BP Arts de la cuisine

CAP Boulanger

Certificat de spécialisation Desserts de restaurant

Le métier de Assistant manager en restauration
Missions
L’assistant manager en restauration seconde le responsable dans la gestion quotidienne de l’établissement :
- Organisation du service, supervision de la mise en place et respect des standards
- Encadrement des équipes, gestion des plannings, résolution des incidents
- Suivi des commandes fournisseurs, réception des livraisons, contrôle des stocks
- Mise en œuvre d’actions commerciales (offres spéciales, événements…)
- Participation à la formation continue de l’équipe
Sa présence garantit un fonctionnement fluide, une qualité de service constante, et une expérience client réussie.
Compétences et qualités
Pour réussir dans ce métier, cinq compétences sont indispensables :
- Gestion opérationnelle : optimiser les ressources et superviser les flux de service
- Leadership : motiver et former une équipe tout en assurant la cohésion
- Service client : sens de l’accueil, écoute, réactivité face aux imprévus
- Communication : clarté et efficacité dans les échanges avec tous les interlocuteurs
- Résistance au stress : garder son sang-froid dans un environnement sous pression
Ces compétences peuvent s’acquérir progressivement, en formation et sur le terrain.
Evolution
Le métier d’assistant manager est une excellente porte d’entrée vers des fonctions plus stratégiques :
- Manager ou directeur de restaurant
- Responsable de salle ou de production
- Assistant de direction
Avec des compétences complémentaires en gestion ou en marketing, d’autres postes sont accessibles :
- Responsable d’exploitation
- Responsable marketing d’un établissement ou d’un groupe
C’est un métier évolutif, qui permet de gravir rapidement les échelons dans la restauration commerciale ou collective.
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Cuisinier
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Pourquoi devenir Assistant manager en restauration ?
Ce métier est idéal pour les personnes souhaitant évoluer rapidement dans un environnement concret, dynamique et au contact des clients. Il permet :
- De développer des compétences très recherchées : gestion d’équipe, organisation, relation client
- D’avoir des responsabilités opérationnelles dès la formation
- D’évoluer rapidement vers des postes d’encadrement
La formation professionnelle, notamment en alternance, permet d’être opérationnel dès l’entrée dans le métier. Plus de 80 % des employeurs du secteur privilégient aujourd’hui les candidats formés spécifiquement à ces enjeux.
Salaire
Les salaires varient selon l’expérience, la localisation et la taille de l’établissement :
-
Salaire minenviron 1 800 € brut/mois
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Salaire moyen2 200 -2 500 € brut/mois
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Salaire maxjusqu’à 3 500 € brut/mois

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