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Management d'équipe : Animer et encadrer une équipe au quotidien

2 jours Sans niveaux spécifiques En centre Salariés, Demandeurs d'emploi

Optimiser l'animation et la supervision quotidienne de votre équipe

Manager une équipe au quotidien nécessite des compétences en communication et un véritable leadership. Au-delà, gérer le temps et les ressources, résoudre les conflits et accompagner l’adaptations au changement favorisent la création d’un environnement de travail productif et respectueux de l’équipe.

Public et pré-requis

Public cible

  • Manager et personnel d’encadrement exerçant une fonction managériale,
  • Chef d’entreprise (TPE, PME)

Pré-requis et niveau d’entrée

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Objectifs pédagogiques

  • Développer sa posture de manager
  • Constituer son équipe, définir et clarifier les attendus du manager et des collaborateurs
  • Animer et manager son équipe.

Aides et financements

La formation Management d’équipe : Animer et encadrer une équipe au quotidien

Programme de formation

1.Développer sa posture de manager

  • Les fondamentaux du management et de l’encadrement
  • Rôle et responsabilités du manager
  • Identification de son style managérial (forces / axes de progrès)
  • Adaptation du management au niveau d’autonomie des collaborateurs
  • Communication positive et engageante
  • Développement de la coopération et de la co-construction

2. Constituer son équipe, définir et clarifier les attendus du manager et des collaborateurs

  • Analyse des besoins en compétences et ressources
  • Constitution / ajustement de l’équipe
  • Répartition des rôles et missions
  • Définition des objectifs individuels et collectifs
  • Planification de l’activité (présentiel / hybride)
  • Formalisation des règles de fonctionnement

3. Animer et manager son équipe

  • Les entretiens comme outils de management :
    • Les différents types d’entretiens managériaux
    • Structurer ses entretiens
    • Donner du feedback
  • La communication managériale,
    • Les fondamentaux de la communication en management
    • Adapter son message selon les interlocuteurs et les situations
    • Pratiquer l’écoute active et le questionnement
    • Donner du sens et favoriser l’engagement
  • Développer une vision globale des compétences de son équipe.
    • Identifier les compétences individuelles et collectives
    • Cartographier les compétences de son équipe
    • Repérer les écarts et les besoins de développement
    • Favoriser la montée en compétences et la polyvalence
    • Articuler compétences, objectifs et organisation du travail

Équipes, méthodes et outils pédagogiques

  • Formateur expert du domaine possédant des compétences avérées en pédagogie
  • Formateur qualifié par Purple Campus dans le cadre de sa démarche Qualité
  • Alternance d’apports théoriques et pratiques
  • Échanges, analyse de pratiques, mises en situation et mises en pratique, cas réels d’entreprises
  • Salles de formation équipées pour une pédagogie active
  • Salles de cours banalisées, salles informatiques, ateliers d’application, Wifi, logiciels métiers, Environnement Numérique de Travail (ENT)

Modalités d’évaluation & validation

  • Positionnement à l’entrée et en fin de formation précisant les acquis
  • Évaluation des acquis : Quizz ou questionnaire réalisé par chaque stagiaire
  • Évaluation à chaud et à froid de la satisfaction client

Processus d'inscription et opportunités offertes par Purple Campus

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  • Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 7 (niveau bac+5)
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  • Sans niveaux spécifiques
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  • Sans niveaux spécifiques
  • En centre , formation courte
  • Salariés, Demandeurs d'emploi, Individuels
  • Éligible CPF

Modalités pratiques

Accès

Sous 7 jours sous réserve de l’acceptation du financement

Tarif

680 €

Durée et rythme

2 jours - 14 heures
Calendrier : consulter le site www.purple-campus.com ou rapprochez-vous du campus près de chez vous

Type de formation

Formation possible en inter, intra-entreprise
Nombre de stagiaires : 4 min et 10 max
Individualisation possible
85,38%

des clients recommandent les formations en management RH de Purple Campus

A propos de Purple Campus Occitanie

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