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Certificat Compétences en Entreprise - Animer une équipe de travail

Développez des techniques d'encadrement et d'animation d'équipe pour favoriser la réussite au quotidien

Reconnaître et certifier vos compétences en matière d’animation d’équipe de travail. Capitaliser sur votre expérience professionnelle de manager et prendre du recul.

Public et pré-requis

Public cible

  • Toute personne souhaitant faire certifier ses compétences en management
  • Manager et personnel d’encadrement exerçant une fonction managériale, chef d’entreprise (TPE, PME)

Pré-requis et niveau d’entrée

  • Des échanges préalables permettront d’expliquer le dispositif, de valider le projet du participant et de construire son parcours de formation.
  • Le CCE est accessible à toute personne exerçant ou ayant exercé une mission effective en lien avec les compétences du référentiel concerné.

Objectifs pédagogiques

  • Mettre en œuvre un management opérationnel efficace et en lien avec les évolutions générationnelles
  • Comprendre son propre fonctionnement pour pouvoir mieux aborder ses collaborateurs
  • Faire évoluer efficacement les compétences de ses collaborateurs
  • Etre en mesure d’aborder et de gérer des situations relationnelles difficiles (gestion de conflits)
  • Savoir préparer, animer et assurer le suivi des réunions

Aides et financements

La formation CCE – Animer une équipe de travail

Programme de formation

Chez Purple Campus, nous valorisons la diversité et l’inclusion, et nous nous engageons à fournir des formations accessibles à tous, quel que soit votre âge ou votre situation. Explorez notre programme aujourd’hui et découvrez comment nous pouvons vous aider à construire l’avenir que vous méritez.

1.Développer sa posture de manager

  • Le leadership au service du manager
  • Comprendre ce qui se passe au sein de l’équipe en leadership et autorité

2. Motiver son équipe 

  • Communication en situation de management :
    • Utiliser les principaux outils de communication en situation de management
  • Gestion des situations difficiles
  • Organiser le passage des consignes en collaborateurs
  • Gérer les priorités

3. Accompagner l’évolution des compétences collectives et individuelles 

  • Clarifier et cadrer les missions des collaborateurs
  • Les entretiens comme outils de management
  • Définir les plans de progrès individuels

4. Adapter son management

  • Savoir gérer à la fois ses fonctions opérationnelles et ses fonctions de manager
  • Les styles de management

5. Les réunions comme outil de management

  • Comprendre l’importance des réunions sur l’efficacité de l’équipe
  • Savoir gérer la durée des réunions
  • Préparer la réunion  (élément essentiel)
  • Animer une réunion
  • Le compte rendu

Équipes, méthodes et outils pédagogiques

  • Formateur expert du domaine et qualifié par Purple Campus dans le cadre de sa démarche Qualité
  • Échanges, analyse de pratiques, mises en situation et mises en pratique, cas réels d’entreprises
  • Salles de formation équipées pour une pédagogie active
  • Pédagogie participative avec analyse de cas concrets et mises en situation
  • Travail personnalisé à réaliser en entreprise : restitution et analyse des écarts
  • Accompagnement de chaque apprenant à la constitution du portefeuille de preuve ou à la préparation de l’épreuve écrite

Modalités d’évaluation & validation

  • L’obtention d’un CCE s’effectue par une épreuve écrite (étude de cas de 2h basée sur le référentiel de la compétence visée) ou par une présentation orale devant un jury à partir d’un portefeuille de preuves (7h) issu de son expérience professionnelle (1h).
  • Instance de certification : CCI France
  • Pas de certification partielle et validité à vie
  • Obtention du certificat : 80% des critères du référentiel sont validés, avec un minimum de 60% des critères validés pour chaque élément du référentiel. Pas de certification partielle.
France compétence Mon compte formation

Processus d'inscription et opportunités offertes par Purple Campus

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  • Accès

    Sous 7 jours sous réserve de l’acceptation du financement

  • Tarif

    Formation + certification : 1 900 € net de taxe
    Accompagnement + certification : 1 200 €

  • Durée et rythme

    28 heures
    Option accompagnement 7 heures

  • Lieux

    Albi, Cahors, Foix / Saint-Paul-de-Jarrat, Montpellier, Nîmes – Marguerittes

  • Type de formation

    Formation possible en inter, intra-entreprise ou distanciel
    Nombre de stagiaires : 4 min et 8 max

95,2%

de nos clients ayant suivi une formation en management RH au sein de Purple Campus sont satisfaits

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