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L'essentiel du management

Maîtriser les fondamentaux pour management de manière efficace

Manager une équipe requiert des compétences spécifiques et la maitrise des techniques de management. Le manager doit être en mesure de créer une dynamique de collaboration pour rendre les équipes efficaces.

Public et pré-requis

Public cible

  •  Manager hiérarchique ou transversal

Pré-requis et niveau d’entrée

• Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Objectifs pédagogiques

  • Adapter son management en fonction des personnes et des situations
  • Savoir manager en situation de changement (accompagnement au changement)
  • Faire évoluer efficacement les compétences de ses collaborateurs

Aides et financements

La formation L’essentiel du management

Programme de formation

Chez Purple Campus, nous valorisons la diversité et l’inclusion, et nous nous engageons à fournir des formations accessibles à tous, quel que soit votre âge ou votre situation. Explorez notre programme aujourd’hui et découvrez comment nous pouvons vous aider à construire l’avenir que vous méritez.

PROGRAMME

  • Le rôle du manager
  • Notion de contrat de travail

Les types de management

  • Les 2 axes constituant le style de management
  • Les différents styles de management et leurs incidences sur le fonctionnement et l’efficacité individuelle et collective

Accompagner les compétences de ses collaborateurs

  • La notion d’autonomie des collaborateurs
  • Définir ce qui attendu de la part du collaborateur
  • Savoir faire évoluer les compétences des collaborateurs
  • Les outils de communication pour accompagner ses collaborateurs

Adapter son management

  • Savoir gérer à la foi ses fonctions opérationnelles métier et ses fonctions de manager

Équipes, méthodes et outils pédagogiques

  • Formateur expert du domaine possédant des compétences avérées en pédagogie
  • Formateur qualifié par Purple Campus dans le cadre de sa démarche Qualité
  • Alternance d’apports théoriques et pratiques
  • Échanges, analyse de pratiques, mises en situation et mises en pratique, cas réels d’entreprises
  • Salles de formation équipées pour une pédagogie active
  • Salles de cours banalisées, salles informatiques, ateliers d’application, Wifi, logiciels métiers, Environnement Numérique de Travail (ENT)

Modalités d’évaluation & validation

  • Positionnement à l’entrée et en fin de formation précisant les acquis
  • Évaluation des acquis : quizz ou questionnaire réalisé par chaque stagiaire
  • Évaluation à chaud et à froid de la satisfaction client

Processus d'inscription et opportunités offertes par Purple Campus

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Modalités pratiques

  • Accès

    7 jours avant l’ouverture de la formation sous réserve de la validation de votre financement

  • Tarif

    990 € net de taxe

  • Durée et rythme

    3 jours - 21 heures
    Calendrier : consulter le site www.purple-campus.com ou rapprochez-vous du campus près de chez vous

  • Lieux

    Albi, Alès, Béziers, CCI Formation Gers à Auch, Cahors, Carcassonne, Castres, Foix / Saint-Paul-de-Jarrat, Grau-du-roi (INM By Purple), Mazamet, Mende, Montpellier, Narbonne, Nîmes – Marguerittes, Perpignan, Saint-Cyprien (INM By Purple), Sète, Tarbes

  • Type de formation

    Formation possible en inter, intra-entreprise
    Nombre de stagiaires : 4 min et 10 max
    Individualisation possible

97,34%

de nos clients ayant suivi une formation en management RH au sein de Purple Campus sont satisfaits

95,88%

de nos clients recommandent les formations en management RH dispensées au sein de Purple Campus

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