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Forme-vous pour devenir formateurs en entreprise : obtenez votre agrément

Les tuteurs et maîtres d’apprentissage sont les co-acteurs d’une formation par alternance de qualité. Au sein de l’entreprise, ils constituent l’élément majeur de socialisation, de transmission des valeurs, d’appropriation des savoir-faire opérationnels et de développement des compétences. Reconnus pour leurs
savoirs, ils accompagnent et guident l’alternant jusqu’à l’autonomie.

Le permis de former a pour but d’accroître les compétences des tuteurs et maîtres d’apprentissage. Purple Campus est habilité par CERTIDEV à délivrer l’attestation normée rendue obligatoire par la branche professionnelle

Public et pré-requis

Public cible

  • Salariés ou chefs d’entreprise de la branche des hôtels, cafés, restaurants ayant la fonction de tuteur d’un alternant en entreprise

Pré-requis et niveau d’entrée

  • Toute personne ayant pour objectif d’occuper la fonction de tuteur et/ou de maître d’apprentissage
  • Pré-requis :
    – Avoir au moins 2 ans d’expérience professionnelle et une qualification en rapport avec l’objectif de la professionnalisation visé,
    – Ne pas suivre simultanément plus de 3 bénéficiaires de contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage ou période de professionnalisation (2 si le tuteur est le chef d’entreprise).

Objectifs pédagogiques

  • Participer à l’information, l’orientation et l’articulation du parcours de formation professionnelle de l’alternant
  • Permettre à l’alternant de tirer profit au maximum de l’alternance
  • Créer les conditions d’une intégration professionnelle réussie dans l’entreprise, le métier et le secteur CHR
  • Accompagner l’alternant dans la découverte du métier et dans la construction de son projet professionnel
  • Organiser et réaliser le parcours de formation professionnelle de l’alternant en situation de travail
  • Contribuer à l’évaluation des acquis professionnels de l’alternant tout au long du parcours de formation
  • Appliquer les règles légales et conventionnelles régissant les contrats de formation en alternance

Aides et financements

La formation Permis de former

Programme de formation

Chez Purple Campus, nous valorisons la diversité et l’inclusion, et nous nous engageons à fournir des formations accessibles à tous, quel que soit votre âge ou votre situation. Explorez notre programme aujourd’hui et découvrez comment nous pouvons vous aider à construire l’avenir que vous méritez.

Information sur les parcours de formation professionnelle par alternance dans le secteur HCR

  • Articulation entre les attentes de l’alternant et la formation
  • Point sur des qualités pédagogiques nécessaires favorisant le dialogue, l’écoute et l’explicitation du projet de formation.
  • Intégration de l’alternant à son nouvel environnement professionnel

Découvrir les rôles du tuteur

  • Les aspects législatifs, réglementaires, financiers des différents contrats
  • Identifier les risques liés aux mineurs (apprentis, stagiaires…)
  • L’intégration du tutoré, Le livret d’accueil

Accueil et accompagnement & Organisation du parcours de formation

  • Accueil de l’alternant dans l’entreprise
  • Accompagnement de l’alternant dans l’entreprise
  • Intégration de l’alternant dans l’entreprise

Transmission et évaluation des compétences professionnelles en situation de travail

  • Le rôle pédagogique du maitre d’apprentissage ou du tuteur

Initiation au Droit Social : Les contrats de formation en alternance dans le secteur HCR

  • Expliquer l’objectif et le contenu des contrats de formation en alternance

Équipes, méthodes et outils pédagogiques

  • Formateur expert du domaine possédant des compétences avérées en pédagogie et l’expérience des formations à destination de publics adultes
  • Intervenant qualifié par Purple Campus dans le cadre de sa démarche Qualité
  • Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques en lien avec la réalité professionnelle et l’expérience des participants
  • Salles de formation équipées pour une pédagogie active

Modalités d’évaluation & validation

  • Positionnement à l’entrée et en fin de formation précisant les acquis
  • Évaluation des acquis : QCM réalisé par chaque stagiaire
  • Attestation « Permis de former » délivrée par CERTIDEV
  • La personne formée a suivi l’intégralité du parcours et a obtenu 80% de taux de réussite au QCM de fin de formation

Processus d'inscription et opportunités offertes par Purple Campus

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    3000 € net de taxe en intra entreprise

  • Durée et rythme

    2 jours - 14 heures par demi-journées

  • Lieux

    Alès, Béziers, Cahors, Carcassonne, Foix / Saint-Paul-de-Jarrat, Mende, Montpellier, Narbonne, Nîmes – Marguerittes, Tarbes

  • Type de formation

    Min de participants : 5
    Max de participants : 12

95,2%

de nos clients ayant suivi une formation en management RH au sein de Purple Campus sont satisfaits

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