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Manager une équipe de saisonniers

4 jours Sans niveaux spécifiques En centre Salariés, Demandeurs d'emploi

Devenez référent d'équipe et mettez en valeur votre entreprise pour fidéliser le personnel saisonnier

À l’issue de cette formation, les participants auront les clés pour animer une équipe de saisonniers au quotidien. Ils sauront de positionner en tant que personne référente de l’équipe. Enfin, apprendre à mettre en valeur l’entreprise permettra d’attirer les saisonniers et les fidéliser.

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Public et pré-requis

Public cible

  • Salariés des entreprises du tourisme et des activités connexes
  • Managers et personnel d’encadrement exerçant une fonction managériale auprès de personnels saisonniers

Pré-requis et niveau d’entrée

  • Toute personne exerçant une mission effective d’animation d’équipe en milieu professionnel ou extra-professionnel

Objectifs pédagogiques

  • Fédérer un collectif
  • Animer son équipe pour atteindre les objectifs de la structure
  • Traiter les situations au quotidien par la prise de décision adaptée et l’utilisation d’outils d’animation
  • Identifier les leviers de fidélisation et de motivation des saisonniers

Aides et financements

Quels financements disponibles pour la formation Manager une équipe de saisonniers chez Purple Campus ?

La formation Manager une équipe de saisonniers chez Purple Campus est accessible à toutes et tous, grâce à diverses sources de financement. Selon votre situation, différents acteurs peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation.

Plusieurs dispositifs de financement sont disponibles pour les formations professionnelles courtes, tels que le CPF (Compte Personnel de Formation), les financements régionaux, ou encore les aides des OPCO. Nous vous conseillons de vous rapprocher de nos conseillers pour étudier la meilleure solution adaptée à votre situation.

Découvrez plus en détail les options de financement et d’indemnisation pour votre formation chez Purple Campus selon votre situation.

Comment Purple Campus assure-t-il le soutien aux personnes en situation de handicap ?

Chez Purple Campus, l’inclusion est au cœur de nos préoccupations. Ainsi, nous avons instauré une politique dédiée pour accompagner les personnes en situation de handicap. Chaque campus dispose d’un ou plusieurs référents handicaps spécialement formés. Ces référents sont là pour veiller à ce que chaque apprenant, quelle que soit sa situation, bénéficie d’un traitement équitable et d’un accompagnement sur mesure tout au long de sa formation. Ils sont également force de proposition pour améliorer constamment l’accessibilité de nos formations courtes et garantir une expérience éducative optimale pour tous.

Les formations professionnelles sont-elles adaptées aux personnes en reconversion professionnelle ?

Absolument ! Nos formations courtes sont conçues pour répondre aux besoins de ceux qui cherchent à se repositionner sur le marché du travail, que ce soit pour une reconversion ou pour une montée en compétences. Nous proposons un accompagnement personnalisé pour aider chaque apprenant à atteindre ses objectifs professionnels.

La formation Manager une équipe de saisonniers

Programme de formation

Point sur les pratiques managériales des saisonniers

  • Quels sont mes pratiques, mes points forts, mes axes de progrès ?

Les styles de management

  • Identifier ses propres styles de management
  • Définir les principes d’adaptation des styles de management au contexte du travail saisonnier

Maîtriser la relation de management

  • Savoir prendre des décisions
  • Transmettre et contrôler la compréhension d’une consigne et des instructions
  • Repérer son propre style d’animation
  • Comprendre les interactions entre la délégation et la responsabilisation

Animer une équipe de saisonniers

  • Impliquer le reste de l’entreprise à l’animation de l’équipe des saisonniers
  • Organiser la répartition du travail en tenant compte du profil des saisonniers et des contraintes de la structure
  • Fixer des objectifs précis, quantitatifs et qualitatifs, individuels et collectifs
  • Suivre et évaluer l’atteinte des objectifs, analyser la performance, engager des actions correctives
  • Maîtriser les actes d’animation d’un collectif
  • Anticiper et gérer les situations conflictuelles, lever les incompréhensions.
  • Déléguer avec efficacité auprès des saisonniers

Identifier et définir les leviers de la motivation

  • Organiser l’accueil et l’intégration des saisonniers
  • Élément de fidélisation d’une équipe de saisonniers
  • Pitcher son entreprise pour favoriser le sourcing

Équipes, méthodes et outils pédagogiques

  • Équipes pédagogiques internes et externes, expérimentées, qualifiées, formées aux méthodes pédagogiques digitales et dotées sur les enseignements métiers d’une expérience professionnelle en entreprise
  • Face-à-face pédagogique avec alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques de mises en situation
  • Salles de cours banalisées, salles informatiques, ateliers d’application, Wifi, logiciels métiers, Environnement Numérique de Travail (ENT) Apprendre sur Moodle

Modalités d’évaluation & validation

  • Certificat de réalisation
  • Attestation de formation

Processus d'inscription et opportunités offertes par Purple Campus

Comment procéder à votre inscription pour la formation Manager une équipe de saisonniers chez Purple Campus ?

Si vous avez déjà une idée précise :
Vous avez repéré une formation spécifique, que ce soit en alternance ou en formation courte ? N’attendez plus et pré-inscrivez-vous dès maintenant. Un de nos conseillers dédiés prendra contact avec vous pour vous guider dans la finalisation de votre inscription.

Besoin de conseils pour votre orientation ?

Si vous êtes encore indécis sur la voie à suivre, nous sommes là pour vous aider avant même que vous ne déposiez votre candidature. Voici quelques ressources pour vous orienter :

Nos experts sur place : Rencontrez nos conseillers dans l’un de nos 18 campus Purple Campus en Occitanie.

Nos partenaires dédiés à l’orientation : Ces structures peuvent vous aider à affiner votre projet professionnel :

 Combien de temps dure une formation professionnelle chez Purple Campus ?

La durée de nos formations professionnelles varie en fonction du programme choisi. Certaines peuvent être courtes et intensives, tandis que d’autres peuvent s’étaler sur plusieurs mois. Chaque formation courte est conçue pour répondre aux besoins spécifiques du marché du travail et des apprenants.

Y a-t-il un suivi post-formation pour les formations professionnelles ?

Oui, chez Purple Campus, nous croyons en un accompagnement complet. Après la fin de votre formation, nous assurons un suivi pour vous aider dans votre insertion professionnelle, et nous restons à votre disposition pour toute question ou besoin de conseils supplémentaires.

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Modalités pratiques

Accès

Sous 7 jours sous réserve de l’acceptation du financement

Tarif

1360 €

Durée et rythme

28 heures (4 jours)

Lieux

Béziers, Cahors, Montpellier, Nîmes – Marguerittes, Perpignan

Type de formation

Min de participants : 4
Max de participants : 10
85,38%

des clients recommandent les formations en management RH de Purple Campus

A propos de Purple Campus Occitanie

Comment Purple Campus garantit-il l'excellence de ses formations ?

Chez Purple Campus, la qualité de nos formations courtes est au cœur de nos préoccupations. C’est pourquoi nous sommes fiers d’être certifiés Qualiopi, une reconnaissance qui atteste de la haute qualité de nos programmes pédagogiques. En parallèle, notre engagement en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) témoigne de notre volonté de respecter des normes éthiques et environnementales strictes. Nous sommes constamment en quête d’excellence et nous nous inscrivons dans une démarche d’amélioration pour offrir le meilleur à nos apprenants.

Plus d’infos concernant nos certifications

Quels sont les points forts de purple campus ? pourquoi nous choisir

Ancrage territorial fort en Occitanie :

Purple Campus est solidement implanté dans toute la région de l’Occitanie, avec une présence dans chaque département. Cet ancrage territorial permet à Purple Campus de comprendre profondément les besoins spécifiques de chaque zone et d’offrir des formations adaptées. De plus, cette proximité garantit un accès facile et pratique aux formations pour tous les résidents de la région.

Engagement envers la qualité et la RSE :

La certification Qualiopi de Purple Campus témoigne de son engagement envers la qualité de ses formations. Cette certification, associée à une politique RSE rigoureuse, montre que Purple Campus ne se contente pas de former ses apprenants, mais s’efforce également d’avoir un impact positif sur la communauté et l’environnement. Cet engagement global renforce la crédibilité et la réputation de l’institution.

Accompagnement personnalisé et inclusif :

Purple Campus se distingue par son approche centrée sur l’apprenant. Que ce soit à travers l’accompagnement dans la recherche d’entreprise pour l’alternance, l’aide à l’orientation, ou le soutien spécifique pour les personnes en situation de handicap, Purple Campus s’assure que chaque apprenant bénéficie d’un parcours adapté à ses besoins et à sa situation. Cette approche personnalisée garantit une meilleure expérience et augmente les chances de réussite de chaque apprenant.

Comment Purple Campus embrasse-t-il la révolution numérique dans la formation ?

Chez Purple Campus, la digitalisation n’est pas seulement une tendance, c’est une réalité intégrée dans notre ADN pédagogique. Nous avons constamment adapté nos méthodes pour être à la pointe de l’innovation éducative. Cela se reflète par une utilisation accrue de notre plateforme Moodle, enrichie régulièrement avec des ressources diversifiées. Notre approche pédagogique a également évolué pour mettre l’accent sur la création, l’enrichissement et le partage, garantissant ainsi une expérience d’apprentissage moderne et interactive pour tous nos apprenants.

En savoir plus sur notre pédagogie

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