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Découvrez les prochaines journées portes ouvertes de Purple Campus Occitanie

BAC+2 Assistant de gestion et d'administration d'entreprise

Développez votre polyvalence pour devenir un acteur clé dans l'administration et la coordination de votre entreprise

L’assistant de gestion d’entreprise est l’assistant(e) d’un collectif, d’une équipe. Il facilite la performance du collectif. Il est à l’aise avec les nouveaux modes de travail et les outils collaboratifs. L’assistanat de gestion est un métier polyvalent.
Il participe à l’optimisation des processus internes. Il(elle) est acteur de la mise en place de la politique RSE. Il œuvre à l’effectivité d’un fonctionnement durable et inclusif, tenant compte des impératifs éthiques et de protection de l’environnement. Il apporte à sa hiérarchie son expertise en organisation et gestion de l’information.

 

Public et pré-requis

Public cible

Chez Purple Campus, nous croyons en l’ouverture des opportunités éducatives à tous. Si vous avez entre 15 et 29 ans révolus, notre contrat d’apprentissage est spécialement conçu pour vous, offrant une voie passionnante vers une carrière professionnelle. Mais l’apprentissage ne s’arrête pas là !
Pour ceux qui cherchent à se réinventer ou à progresser dans leur carrière, notre contrat de professionnalisation est disponible sans limite d’âge.
De plus, si vous avez une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé), nous avons des options adaptées pour vous aider à atteindre vos objectifs.

Pré-requis et niveau d’entrée

  • Justifier d’un niveau 4 validé, d’une année d’expérience professionnelle et satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement
    ou
  • Justifier d’un niveau 4 avec 3 années d’expérience professionnelle et satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement

Objectifs pédagogiques

  • Participer à l’optimisation du fonctionnement interne sur les plans administratif et organisationnel
  • Opérer le suivi administratif et des conditions de travail du personnel
  • Préparer et suivre les éléments de gestion comptable et budgétaire
  • Participer au développement commercial

Aides et financements

La formation BAC+2 Assistant de gestion et d’administration d’entreprise

Programme de formation

Chez Purple Campus, nous valorisons la diversité et l’inclusion, et nous nous engageons à fournir des formations accessibles à tous, quel que soit votre âge ou votre situation. Explorez notre programme aujourd’hui et découvrez comment nous pouvons vous aider à construire l’avenir que vous méritez.

Participer à l’optimisation du fonctionnement interne sur les plans administratifs et organisationnel

  • Maîtriser les écrits professionnels
  • Structurer les procédures administratives
  • Gérer les agendas des collaborateurs
  • Gérer les réunions et les déplacements des collaborateurs
  • Opérer les achats généraux
  • Élaborer les outils de pilotage propre à l’activité
  • Rechercher, formaliser et diffuser l’information

Opérer le suivi administratif et des conditions de travail du personnel

  •  Opérer une veille règlementaire
  • Effectuer les formalités d’entrée et de sortie d’un collaborateur
  • Constituer et suivre les dossiers du personnel
  • Accompagner les salariés au quotidien
  • Collecter et transmettre les données RH
  • Participer au bon fonctionnement du CSE
  • Contribuer à la diffusion de l’information sociale

Préparer et suivre les éléments de gestion comptable et budgétaire 

  • Établir, enregistrer et suivre le règlement des factures
  • Assurer le suivi de la trésorerie de l’entité
  • Réaliser la déclaration de TVA
  • Préparer les éléments comptables
  • Contribuer à l’élaboration du budget prévisionnel

Participer au développement commercial 

  • Être un pro de l’accueil omnicanal
  • Participer à la prospection omnicanale
  • Assurer le suivi des clients
  • Participer au reporting de l’activité commerciale
  • Évaluation

Autres 

  • Français – Certification Voltaire
  • Conduite de projet
  • Anglais
  • De la veille à la facturation : Marchés publics, Chorus pro

Équipes, méthodes et outils pédagogiques

  • Equipes pédagogiques internes et externes, expérimentées, qualifiées, formées aux méthodes pédagogiques digitales et dotées sur les enseignements métiers d’une expérience professionnelle en entreprise
  • Face-à-face pédagogique avec alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation
  • Salles de cours banalisées, salles informatiques, ateliers d’application, Wifi, logiciels métiers, Environnement Numérique de Travail (ENT)

Modalités d’évaluation & validation

  • Contrôle continu, examen terminal et évaluation professionnelle
  • En fin de parcours, délivrance de l’attestation de formation
  • Validation du diplôme : totale et/ou partielle

Processus d'inscription et opportunités offertes par Purple Campus

Ces formations pourraient aussi vous intéresser

Formation en alternance
Management – Ressources humaines > Ressources Humaines (RH)

Licence L3 Gestion des ressources humaines et gestion de la paie

  • 1 an
  • Niveau 6 (niveau bac +3/4)
  • En centre, en alternance
  • Jeune de 15 à 29 ans
  • Éligible VAE
Formation professionnelle
Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) > Sécurité Qualité

Membres du Comité Social et Economique (CSE) – Volet santé sécurité et conditions de travail (SSCT) – Renouvellement de la formation règlementaire initiale

  • 3 jours
  • Sans niveaux spécifiques
  • En centre, formation courte
  • Salariés
Formation professionnelle
Management – Ressources humaines > Management

Recruter efficacement

  • 2 jours
  • Sans niveaux spécifiques
  • En centre, formation courte
  • Salariés, Demandeurs d'emploi
  • Éligible CPF
Formation professionnelle
Management – Ressources humaines > Ressources Humaines (RH)

Promouvoir sa marque employeur

  • 2 jours
  • Sans niveaux spécifiques
  • En centre, formation courte
  • Salariés, Demandeurs d'emploi
Formation professionnelle
Management – Ressources humaines > Ressources Humaines (RH)

CCE – Exercer la mission de formateur en entreprise

  • 28 heures
  • Sans niveaux spécifiques
  • En centre, formation courte
  • Salariés, Demandeurs d'emploi
  • Éligible CPF
Formation professionnelle
Management – Ressources humaines > Ressources Humaines (RH)

CCE – Traiter la paie

  • 42 heures
  • Sans niveaux spécifiques
  • En centre, formation courte
  • Salariés, Demandeurs d'emploi
  • Éligible CPF

Modalités pratiques

  • Accès

    • Pré-inscription en ligne
    • Validation du projet par un conseiller
    • Accompagnement à la mise en relation avec des entreprises

  • Tarif

    Formation financée par France Compétences et les OPCO

  • Durée et rythme

    707 h sur 21 mois

  • Lieux

    Carcassonne, Mende, Narbonne, Perpignan

  • Type de formation

    Collective en face-à-face ou à distance
    Individualisation possible
    Accès des publics en situation de handicap et présence d'un référent handicap par campus


91%

d'embauche 6 mois après l'obtention du diplôme

93,10%

de réussite aux examens filière management/RH

A propos de Purple Campus Occitanie

Que faire après la formation BAC+2 Assistant de gestion et d’administration d’entreprise

Après avoir terminé la formation BAC+2 Assistant de gestion et d’administration d’entreprise, un monde d’opportunités s’ouvre à vous.

Chez Purple Campus, nous nous engageons à vous fournir les outils et la formation nécessaires pour réussir dans le secteur du management/RH en constante évolution. Votre avenir commence ici, et les possibilités sont infinies.

Les métiers éligibles à la formation

  • Assistant(e) de Direction
  • Assistant(e) polyvalent(e)
  • Assistant(e) commercial(e)
    Assistant(e) administratif(ve)
  • Assistant(e) ressources humaines
  • Assistant(e) gestion du personnel
  • Agent administratif
  • Secrétaire
  • Secrétaire de Direction
  • Secrétaire polyvalent(e)
  • Secrétaire administratif(ve)

Poursuite d’études

  • BAC+3 Responsable de Développement Commercial
  • BAC+5 Manager d’entreprise ou de centre de profi

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