Public et pré-requis
Public cible
Chez Purple Campus, nous croyons en l’ouverture des opportunités éducatives à tous. Si vous avez entre 15 et 29 ans révolus, notre contrat d’apprentissage est spécialement conçu pour vous, offrant une voie passionnante vers une carrière professionnelle. Mais l’apprentissage ne s’arrête pas là !
Pour ceux qui cherchent à se réinventer ou à progresser dans leur carrière, notre contrat de professionnalisation est disponible sans limite d’âge.
De plus, si vous avez une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé), nous avons des options adaptées pour vous aider à atteindre vos objectifs.
Pré-requis et niveau d’entrée
- Être titulaire d’un diplôme bac+2 notamment dans les domaines de l’économie, droit, gestion et management
- L’admission définitive est conditionnée par la conclusion d’un contrat d’alternance d’une durée de 12 mois minimum
- Possibilité d’intégrer la formation dans le cadre du plan de développement des compétences pour les salariés déjà en poste
- La sélection s’effectue sur dossier et entretien
- Possibilité de mobiliser son CPF
Objectifs pédagogiques
- Connaître et comprendre les pratiques de gestion des ressources humaines
- Savoir utiliser les outils et méthodes de la fonction RH
- Préparer aux fonctions opérationnelles dans les différents métiers des ressources humaines : administration du personnel, paye, gestion des compétences, recrutement, formation, gestion des emplois, droit du travail, relations sociales
