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Renforcer ses capacités managériales

Élever votre leadership : techniques avancées de management

Les compétences managériales sont un élément clé pour la réussite d’une équipe de collaborateurs.
Il s’agit d’optimiser sa communication, d’accompagner la prise en compte les changements, de développer la confiance et l’implication.

Public et pré-requis

Public cible

  • Dirigeants
  • Responsables de service
  • Chefs d’équipe
  • Managers hiérarchiques ou transversaux

Pré-requis et niveau d’entrée

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les leviers du manager
  • Définir un mode de management en harmonie avec sa personnalité et son équipe
  • Assurer la montée en compétence de chaque collaborateur
  • Acquérir les techniques d’animation et savoir insuffler une motivation forte pour développer les résultats

Aides et financements

La formation Renforcer ses capacités managériales

Programme de formation

Chez Purple Campus, nous valorisons la diversité et l’inclusion, et nous nous engageons à fournir des formations accessibles à tous, quel que soit votre âge ou votre situation. Explorez notre programme aujourd’hui et découvrez comment nous pouvons vous aider à construire l’avenir que vous méritez.

Comprendre son fonctionnement et son mode de management

  • Identifier les styles de management
  • Connaître les rôles et fonctions du manager

Adapter son style de management aux besoins et attentes de ses collaborateurs

  • Tracer la matrice d’autonomie de ses collaborateurs
  • Responsabiliser en fonction des compétences de ses collaborateurs
  • Adapter son accompagnement au niveau d’autonomie de ses collaborateurs
  • Rendre mes collaborateurs autonomes dans l’expression de leurs besoins

Communiquer et informer pour impliquer ses collaborateurs

  • Comprendre la relation de la communication
  • Mettre en oeuvre les outils de communication
  • Partager et faire adhérer à la vision, aux valeurs et aux missions
  • Valoriser l’autonomie et la responsabilité

Accompagner ses collaborateurs

  • Définir des objectifs individuels pour ses collaborateurs
  • Pratiquer le feed-back motivateur
  • Encourager la délégation
  • Construire et mener un entretien individuel
  • Faire vivre le groupe

 

Équipes, méthodes et outils pédagogiques

  • Formateur expert du domaine possédant des compétences avérées en pédagogie
  • Formateur qualifié par Purple Campus dans le cadre de sa démarche Qualité
  • Alternance d’apports théoriques et pratiques
  • Échanges, analyse de pratiques, mises en situation et mises en pratique, cas réels d’entreprises
  • Salles de formation équipées pour une pédagogie active
  • Salles de cours banalisées, salles informatiques, ateliers d’application, Wifi, logiciels métiers, Environnement Numérique de Travail (ENT)

Modalités d’évaluation & validation

  • Positionnement à l’entrée et en fin de formation précisant les acquis
  • Évaluation des acquis : quizz ou questionnaire réalisé par chaque stagiaire
  • Évaluation à chaud et à froid de la satisfaction client

Processus d'inscription et opportunités offertes par Purple Campus

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    7 jours avant l’ouverture de la formation sous réserve de la validation de votre financement

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  • Durée et rythme

    2 jours - 14 heures
    Calendrier : consulter le site www.purple-campus.com ou rapprochez-vous du campus près de chez vous

  • Lieux

    Albi, Alès, Béziers, CCI Formation Gers à Auch, Cahors, Carcassonne, Castres, Foix / Saint-Paul-de-Jarrat, Grau-du-roi (INM By Purple), Mazamet, Mende, Montpellier, Narbonne, Nîmes – Marguerittes, Perpignan, Saint-Cyprien (INM By Purple), Sète, Tarbes

  • Type de formation

    Formation possible en inter, intra-entreprise
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