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Sensibiliser nos apprentis à la santé mentale et aux risques professionnels

Publié le 24 février 2026 / Mis à jour le 24 février 2026

Purple Campus Béziers sensibilise ses apprentis à la santé mentale et aux risques professionnels avec des ateliers ludiques et interactifs.

A Purple Campus Béziers, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle passe aussi par le bien-être personnel. C’est pourquoi la santé mentale et la prévention des risques professionnels occupent une place essentielle dans l’accompagnement de nos apprentis.

Dans cette dynamique, nos apprentis CAP Cuisine et Service (1ère année) ont participé à une action de sensibilisation à la santé mentale, menée en partenariat avec l’IFSI (Institut de Formation aux Métiers de la Santé) de Béziers.

Un partenariat au service de la prévention et du bien-être

Cette intervention a été réalisée par six étudiants infirmiers de l’IFMS de Béziers, dans le cadre de leur service sanitaire et de l’unité d’enseignement UE 1.2 « Santé publique et économie de la santé ».

Avant de concevoir leur action, les étudiants ont mené un diagnostic des besoins en prévention, à partir de questionnaires anonymes diffusés auprès des apprentis et d’une analyse du contexte de formation. L’objectif était de proposer une action de prévention réellement adaptée à la réalité des jeunes âgés de 16 à 25 ans, engagés dans les métiers exigeants de la restauration et du service.

La santé mentale, une priorité exprimée par les apprentis

L’entrée dans le monde du travail, l’alternance entre centre de formation et entreprise, les responsabilités nouvelles ou encore les horaires atypiques propres aux métiers de la restauration peuvent représenter une source de pression importante.

Les résultats du diagnostic ont mis en évidence :

  • une fatigue mentale fréquente,
  • un stress régulier, parfois difficile à gérer,
  • des difficultés liées au sommeil,
  • et une méconnaissance des ressources d’aide existantes.

La santé mentale est ainsi apparue comme une priorité clairement exprimée par les apprentis eux-mêmes, justifiant pleinement la mise en place d’une action de prévention ciblée.

Une chasse au trésor pédagogique en 6 ateliers

Pour aborder ces thématiques de manière accessible et engageante, les étudiants infirmiers ont conçu une chasse au trésor pédagogique, articulée autour de six ateliers, chacun répondant à un objectif précis.

Atelier 1 – Les émotions : apprendre à reconnaître et différencier les émotions de base pour mieux comprendre son ressenti.
Atelier 2 – Le repos : identifier des comportements favorisant un repos de qualité et repérer une habitude personnelle à améliorer.
Atelier 3 – Entraide et soutien : savoir vers qui se tourner en cas de difficulté, grâce à des mises en situation concrètes.
Atelier 4 – Estime de soi : valoriser ses qualités, ses compétences et renforcer la confiance en soi.
Atelier 5 – Demander de l’aide : identifier les adultes et professionnels ressources disponibles.
Atelier 6 – Gestion du stress : découvrir des techniques simples pour mieux faire face aux situations stressantes du quotidien.

Cette approche ludique et participative a favorisé l’implication des apprentis, tout en facilitant l’appropriation des messages de prévention.

Sensibilisation aux risques professionnels avec l’IRP Auto

Au-delà de la santé mentale, la sécurité et la prévention des risques professionnels sont des priorités au Purple Campus Béziers. Dans ce cadre, nos apprentis mécaniciens ont bénéficié d’interventions de l’IRP Auto, afin de les sensibiliser aux risques spécifiques à leur métier.

Ces sessions ont permis d’aborder de manière concrète et interactive des thématiques variées : protection de l’audition, prévention des troubles musculosquelettiques liés aux postures, risques liés aux addictions, et bonnes pratiques de sécurité en atelier. Les apprentis ont ainsi pu mieux comprendre les enjeux liés à leur santé et à leur sécurité au travail, renforcer leurs réflexes de prévention et adopter des comportements protecteurs dès le début de leur parcours professionnel.

Former des professionnels compétents et épanouis

Ce projet de service sanitaire a permis d’identifier une problématique de santé publique majeure : le bien-être psychologique des jeunes en formation professionnelle. En proposant une action concrète, bienveillante et adaptée à leur réalité, il contribue à renforcer leur autonomie, leur capacité à prendre soin d’eux-mêmes et à demander de l’aide si nécessaire.

Au Purple Campus Béziers, nous poursuivons notre engagement en faveur d’une formation globale, qui prépare nos apprentis non seulement à réussir leur insertion professionnelle, mais aussi à construire un parcours durable, équilibré et épanouissant

Retrouvez nos formations en alternance à Purple Campus Béziers

Formation professionnelle
Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) > Habilitations électriques

Habilitation électrique recyclage B0, H0, H0V

  • 1 jour
  • Sans niveaux spécifiques
  • En centre , formation courte
  • Salariés, Demandeurs d'emploi
Formation en alternance
Automobile – Mécanique > Carrosserie

CAP Carrossier Automobile

  • 2 ans
  • Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 3 (CAP, BEP)
  • En centre, en alternance
  • Jeune de 15 à 29 ans
  • Éligible VAE
Formation professionnelle
Langues > Français

Communiquer en FLE VIE QUOTIDIENNE – Niveau indépendant

  • 15 à 40 heures
  • Sans niveaux spécifiques
  • En centre , formation courte
  • Salariés, Demandeurs d'emploi
Formation en alternance
Restauration – Hôtellerie > Sommelier – Barman

Certificat de Spécialisation Sommellerie

  • 1 an
  • Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 4 (niveau bac)
  • En centre, en alternance
  • Jeune de 15 à 29 ans
  • Éligible VAE
Formation professionnelle
Commerce – Vente > Commerce international

Liasse documentaire à l’export – CCI

  • 1 jour
  • Sans niveaux spécifiques
  • En centre , formation courte
  • Salariés, Demandeurs d'emploi
Formation professionnelle
Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) > Sécurité Qualité

Parcours compétence plus Se former au permis d’exploitation et à l’hygiène alimentaire

  • 77H
  • Sans niveaux spécifiques
  • En centre , formation courte
  • Demandeurs d'emploi

Un campus idéalement situé dans la ville de Béziers

Purple Campus Béziers brille à proximité du Stade Raoul Barrière. Idéalement positionné pour une accessibilité optimale, notre campus se connecte aisément à l’autoroute A9 et s’intègre parfaitement au réseau de mobilité urbaine beeMob. Vous pouvez ainsi accéder au campus par la Ligne Bus N°5 (Arrêt Capiscol Est), la Ligne Bus A (Arrêt EMTH) ou encore la Ligne Bus N°22 (Arrêt ICF Curie) reliant directement le centre-ville à notre campus qui propose par ailleurs un arrêt à la gare et au foyer Emile Claparède. Pour ceux qui préfèrent venir avec leur propre véhicule, un parking est mis à disposition pour garer votre voiture et ou vos deux-roues.

8h00 - 12h15 / 13h15 - 16h30 308 rue de Chiclana, Béziers - (34) beziers@purple-campus.com 04 67 80 97 09

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