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LICENCE L3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Interlocuteur privilégié au sein d’une structure, le gestionnaire RH intervient dans plusieurs domaines de l’entreprise et à tous les stades de la carrière de ses collaborateurs : définition des postes, recrutement, gestion des carrières, formation du personnel, gestion de la paie, etc.
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LICENCE L3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET GESTION DE LA PAIE
Interlocuteur privilégié au sein d’une structure, le gestionnaire RH intervient dans plusieurs domaines de l’entreprise et à tous les stades de la carrière de ses collaborateurs : définition des postes, recrutement, gestion des carrières, formation du personnel, gestion de la paie, etc.   Validation Cnam (Conservatoire National des Arts et Métiers)
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L'aide au recrutement d'un apprenti

Le réseau Purple Campus Occitanie vous propose un véritable service de proximité, avec des conseillers spécialisés pour vous accompagner sur chaque territoire dans toutes les démarches relatives au contrat d’apprentissage
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Le Contrat d'Apprentissage

Le contrat d’apprentissage ouvre l’accès à une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre reconnu (du CAP au diplôme d’ingénieur), en alternant des périodes de travail en entreprise et des périodes d’enseignement général, professionnel et pratique dans l’établissement de formation.
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Aide à la recherche d'entreprise

Pour aider l’apprenti dans sa recherche et pour le bon déroulement du futur Contrat d’Apprentissage, Purple Campus déploie plusieurs atouts.
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Le rôle du tuteur / Maître d'apprentissage

Lorsqu'il est en entreprise, l'apprenti est sous la responsabilité d'un tuteur appelé maître d'apprentissage. Ce dernier, en tant qu’interlocuteur privilégié de l’apprenti, a pour missions de lui transmettre les compétences correspondant au diplôme préparé, en liaison avec le CFA, son Campus de référence.
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