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185 solutions adaptées

LICENCE L3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Interlocuteur privilégié au sein d’une structure, le gestionnaire RH intervient dans plusieurs domaines de l’entreprise et à tous les stades de la carrière de ses collaborateurs : définition des postes, recrutement, gestion des carrières, formation du personnel, gestion de la paie, etc.
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LICENCE L3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET GESTION DE LA PAIE
Interlocuteur privilégié au sein d’une structure, le gestionnaire RH intervient dans plusieurs domaines de l’entreprise et à tous les stades de la carrière de ses collaborateurs : définition des postes, recrutement, gestion des carrières, formation du personnel, gestion de la paie, etc.   Validation Cnam (Conservatoire National des Arts et Métiers)
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BAC+3 CHEF DE PROJET WEB ET STRATÉGIE DIGITALE
Le Chef de projet web et stratégie digitale prend en charge la responsabilité du projet ou de l’activité Internet, Intranet, Extranet de l’entreprise, avec le double objectif marketing et fonctionnel. Il est capable d’intégrer la rigueur et les fonctionnalités techniques du site, en respectant les contraintes commerciales, tout en répondant aux attentes de l’entreprise et du client. Il peut intervenir efficacement aux différentes phases de ces activités. Sa polyvalence commerciale et technique acquise durant la formation, ainsi que la maîtrise des différentes étapes de la réalisation des projets web, donnent aux candidats qui le souhaitent les compétences pour créer leur entreprise dans les domaines suivants : SSII, Web Agency, conseil NTIC.
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L'aide au recrutement d'un apprenti
Le réseau Purple Campus Occitanie vous propose un véritable service de proximité, avec des conseillers spécialisés pour vous accompagner sur chaque territoire dans toutes les démarches relatives au contrat d’apprentissage
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Le Contrat d'Apprentissage
Le contrat d’apprentissage ouvre l’accès à une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre reconnu (du CAP au diplôme d’ingénieur), en alternant des périodes de travail en entreprise et des périodes d’enseignement général, professionnel et pratique dans l’établissement de formation.
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La rémunération de l'apprenti
La rémunération d’un apprenti se calcule en pourcentage du Smic, en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle d'étude.
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